В какую инстанцию обращаться при возникновении трудовым споров с работодателем?

• г. Москва

В какую инстанцию обращаться при возникновении трудовым споров с работодателем?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый, Павел! В суд или в Трудовую инспекцию. Трудовая инспекция, это если хотите жестоко и безжалосто отомстить :)) Если "по-доброму", то в суд.

Спросить
Пожаловаться
Аркадий Валентинович
04.03.2015, 09:13
При возникновении финансовых споров с работодателем обратился к юристу. После подачи обоснованных претензий работодатель согласился с ними, но услуги юриста оплачивать отказывается. На какую статью закона я могу ссылаться при решении этого вопроса? Спасибо.
Подробнее
4 ответa
Ольга
20.02.2016, 16:57
Должен ли руководитель предоставить информацию о трудовых функциях других работников, занимающих одинаковые должности? При возникновении споров.
Подробнее
1 ответ
Илья
19.08.2016, 14:18
В настоящий момент работаю в компании зарегистрированной в Москве. В трудовом договоре прописано, что местом работы является квартира по адресу в г. Казань. Вопрос. При возникновении споров с работодателем, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию или суд в г. Казань?
Подробнее
4 ответa
Марина Александровна
07.07.2017, 09:18
Корректно ли в трудовом договоре указывать слово "Компания" вместо слова "Работодатель"? Ведь трудовые отношения регламентируются трудовым кодексом, где ясно написано, что трудовые отношения это отношения между работником и работодателем. Спасибо за ответ.
Подробнее
1 ответ
Мария
09.04.2009, 17:52
Хочу уточнить: комиссия по трудовым спорам занимается рассмотрением трудовых споров (незаконное увольненеие) , если пострадавший - государственный служащий (судебный пристав). Или для них только в суд обращаться?
Подробнее
1 ответ
Губанов Олег Георгиевич
18.11.2015, 14:41
На предприятии, где я работаю, возник коллективный трудовой спор между работниками и работодателем. В соответствии с законодательством коллектив обязан обратиться в службу по урегулированию коллективных трудовых споров.
Подробнее
1 ответ
Леся
31.01.2019, 19:19
1.Отношения по вопросу трудоустройства, возникающие между лицом, ищущим работу, с одной стороны, и службой занятости, с другой, - трудовые отношения. 2.Отношения по вопросу урегулирования коллективных трудовых споров можно отнести к трудовым отношениям. Оба утверждения верны?
Подробнее
1 ответ
Ирина
08.12.2016, 20:28
Являюсь работодателем, мой бухгалтер утерял книжки двух работников, при этом всю вину возложил на меня, якобы трудовые были отданы мне, скажите какую ответственность я несу за утерю трудовых т.к с бухгалтером у меня нет официального договора.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение