Несоблюдение законов при увольнении - как составить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру?

Вопрос №4658783 из г. Климовск
опубликован 19.08.2014, 11:30
При увольнении мне не выплатили окончательный расчет и не выдали справки о з/те. Трудовая книжка у меня. Как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

если надо взыскать деньги, то следует обращаться в суд

жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру пишите в свободной форме

19.08.2014, 11:32
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

19.08.2014, 11:32

Напишите в произвольной форме. Срок давности -3 месяца.

19.08.2014, 11:32

Заявление пишется в свободной форме В нем излагаются обстоятельства не выплаты расчета

19.08.2014, 11:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских