Как защититься от угрозы испортить трудовую книжку и отказа ее вернуть, если работодатель требует подписание соглашения без претензий? Имею ли я право отозвать подписанное соглашение и обратиться в инстанции?
опубликован 20.08.2014, 09:10
Что можно сделать, если угрожают испортить трудовую книжку придуманной статьей или вовсе её не вернуть и не производить расчёт, пока я не подпишу бумагу о том что никаких претензий к их организаций я не имею. Хотя претензий к ним у меня очень много. И если я всё-таки подпишу эту бумагу, имею ли я право её отозвать обратно и обратиться в инстанции? (Проблема в том, что юридический адрес работодателя в другом городе и если на них жаловаться, то необходимо подавать заявление по месту рег. работодателя, а это займет много времени, а трудовую хотелось бы получить вовремя, в целости и сохранности)
Доброе утро! Обратиться в суд можно также по месту нахождения филиала. Подписывать такую бумагу не рекомендую, создадите себе много проблем. Предварительно можете обратиться в прокуратуру, ГИТ. Защищайте свои права. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Может ли работодатель угрожать испортить трудовую книжку и негативно повлиять на трудовой стаж сотрудника?
Где лучше подать заявление на компенсацию за несвоевременное возвращение трудовой книжки при разном расположении
Как долго ждать трудовую книжку, если она была отправлена в другой город?
Трудовая книжка не отдается после увольнения из-за задолженности - какие правила?
Проблема с получением трудовой и пенсионного удостоверения после отсутствия на работе - трудности и решение
Проблема при получении расчета за работу - отказ работодателя и сложности с подачей заявления
Как восстановить трудовую книжку после неудачной отправки на другой адрес филиала компании?
По какому адресу мне можно обратиться с исковым заявлением на эту организацию в г. Санкт-Петербурге.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут