Вопрос о доплате за работу в условиях отсутствия одного члена коллектива в Лётном училище-контролёр кпп

Вопрос №4666319 из г. Бугуруслан
опубликован 20.08.2014, 09:59

Работаю сутки через трое. Нас четверо, одна ушла в отпуск. Имеем ли мы право на доплату, и если да,как написать, сформулировать рапорт? Лётное училище-контролёр кпп.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы обязаны работать по установленному графику, в соответствии с режимом зафиксированном в трудовом договоре. Проблему замещения временно отсутствующего работника решает работодатель разными способами. Прием на работу временного работника, перевод другого работника на период отсутствия основного, привлечение к работе в свои выходные дни по графику других работников из этой же категории с их согласия. Работа в выходные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. ст. 153 ТК РФ.

Привлечение к работе в выходные дни по графику не производится по просьбе работников. Для этого ,как правило, работники уведомляются работодотелем , после получения согласия издается приказ.

20.08.2014, 10:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских