Как вернуть деньги за обучение сотрудников в информационных технологиях, которое было отменено директором
Вопрос №4669735
из г. Волгоград
опубликован 20.08.2014, 16:26
опубликован 20.08.2014, 16:26
Наша организация решила обучить двух сотрудников в области информационных технологий. Нашли УЗ, подготовили договор. Получили счет. Бухгалтерия без юристов и подписанного договора оплатила счет. А конечном итоге, директор передумал обучать сотрудников. И теперь встал вопрос. Как вернуть деньги.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ЕСли обучение не начали - извещение о расторжении договора с требованием возврата денег.
Не возвращают - арбитраж
20.08.2014, 16:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Похожие вопросы
Возможно ли вернуть деньги, если выставленный счет не является договором?
Квалифицированное обучение это
Предприятие планирует уволить пенсионеров бухгалтеров и передать функции централизованной бухгалтерии
Директор требует увольнения сотрудника, но тот отказывается обучать замену - что делать?
Возможность требования неустойки при не выполнении условий поставки продукции.
Можно ли заключить трудовой договор с лицом, ищущим работу по ученическому договору на профессию продавец-флорист?
Оригиналы договора не подписывались и ими наши организации не обменивались.
Вчера заключила договор с юристом, сегодня передумала, оплатила 2000₽. Как расторгнуть договор и вернуть деньги?
Как восстановить права после невыполнения договора о поставке материалов из-за смены директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут