Изменения в отпуске по уходу за ребенком - возможность оставаться в отпуске до 4,5 лет и получение пособия до 3-х лет
опубликован 22.08.2014, 07:42
Слышала, что продлили отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет и выплата пособия до 3-Х лет. Моему ребенку 2,8, соответственно на работу выходить 01.12.2014 г. Ребенок у меня первый и единственный. Вопрос: могу ли я находиться в отпуске до 4,5 лет? и имею ли я право на получение пособия?
нет, отпуск по уходу за ребенком как был, так и остался до 3-х лет, выплата пособия также осталась до 1,5 лет. Поэтому ни на то, ни на другое Вы права не имеете.
По поводу 4,5 лет Вы путаете, до этого возраста продлили трудовой стаж, а не отпуск по уходу, то есть если Вы родили одного ребенка (сидите в отпуске 1,5 года, затем второго (также 1,5 года), затем третьего (еще 1,5 года), вот эти 4,5 года войдут в трудовой стаж, раньше входило только три года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Как выбрать годы для расчета пособия по беременности и родам?
Как получить единовременное пособие по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Права мужа на отпуск по уходу за ребенком - возможность отказа со стороны предприятия
После декретного отпуска она будет выходить на работу, в отпуск по уходу за ребенком собирается отец.
Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней
Отпуск по уходу за ребенком - засчитывается ли в трудовой стаж и продление до 4,5 лет?
Как получить декретные после окончания первого отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Какие выплаты положены при наличии двух детей рядом по возрасту и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут