Иск к ЖКХ о возмещении утраченного заработка и морального ущерба в связи с травмой
опубликован 23.08.2014, 13:09
Вам нужен только документ, позволяющий произвести расчет заработной платы. 2-НДФЛ за предшествующий год. Для расчета Вам нужно вычислить среднедневной заработок. Потом количество дней нетрудоспособности умножить на среднедневной заработок. При этом, если было повышение заработной платы, то в расчет берется только повышенная. Премия была Вам выплачена в прошлом году и она должна быть включена в расчет средней зарплаты. При чем тут не выплаченная? А если её вообще не будет? Расчетные листки и все остальное Вам не пригодятся. А вот приказ о приеме на работу, трудовой договор - понадобятся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Готовлю иск к ЖКХ о возмещении утраченного заработка и моральный ущерб в результате несчастного случая
Возможности взыскания утраченного заработка после ДТП - особенности и периоды учета
Как рассчитать средний заработок для расчета по больничному листу в 2017 году, если весь 2016 год был на больничном?
Способ расчета процентов нетрудоспособности после ДТП - ответственность СК по статье 1086 ГК РФ
Как рассчитать средний заработок для расчёта по больничным в 2017 году при нахождении в больничном с 09.10.2015 года
Вопрос о перерасчете выплаты по больничному листу в связи с выплатами по решению суда и оплатой сверхурочных часов за 2015 год
Влияет ли разбивка годовой премии по месяцам в справке о доходах на ее правомерность и соответствие прожиточному минимуму?
Правомерность отказа работодателя во включении годовой премии в расчет компенсации увольнения
Как правильно рассчитать оплату по больничному листу за один день в зависимости от прошлых выплат и ситуации с больничным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут