Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна Геннадьевна

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Москва, 24.08.2014, 12:43

Секретарь обвиняется в неуспешном заказе АВИА билета, который был снят с бронирования, но не сообщен в бухгалтерию.

Вопрос №4693526 из г. Москва
опубликован 24.08.2014, 12:43

Я - секретарь.18 августа 2014 г. главным бухгалтером Ступиной Е.Ю. была подана директору служебная записка об удержании из моей з/п 50% стоимости АВИА билета от 12 июля (?г.), неиспользованного Вами. Но на 12 июля 2014 г. (если речь идёт об этой дате) билеты не заказывались и оплата не проводилась, что подтверждают агент и бухгалтерия агентства по продаже билетов. Но если электронный билет заказан, оплачен, но неиспользован, я сняла билет с заказа, но не доложила об этом в бухгалтерию с меня могут снять 50% его стоимости через месяц?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "ДИКЕ"

Юридическая фирма Красноярск, стаж 14 лет

4.6 2284 отзывa

Взыскания относительно заработной платы возможны при наличии договора о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). При этом, работник должен быть отнесен к категории, с которыми можно заключать такие договоры (Перечень утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85). Поскольку должность секретаря не подразумевает непосредственно прием ТМЦ либо денег. Поэтому- удержание из заработной платы секретаря 50% не законно. Можно обжаловать это в трудинспекцию, они проведут проверку.

24.08.2014, 12:49

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

Магола Виолетта Олеговна

Юрист из города Раменское, стаж 15 лет

4.9 6809 отзывов

нет не могут, действия будут неправомерны, вправе обратиться с жалобой в трдовую инспекцию (ст 356 ТК РФ)

24.08.2014, 12:45

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Если денежные средства были затрачены предприятия, то вернуть их соответственно необходимо предприятию.

24.08.2014, 12:45

Спросить юриста

Седельников Сергей Сергеевич

Юрист из города Новокузнецк

4.9 2512 отзывов

Татьяна Геннадьевна, добрый день!

Во-первых, Вы не являетесь материально ответственным лицом в силу ст.242 ТК РФ.

Во-вторых, Вы не обязаны докладывать в бухгалтерию о возврате билета, это должно быть оформлено приказом по предприятию, и подкрепляться авансовым отчетом подотчетного лица.

24.08.2014, 12:52

Спросить юриста

8 800 505-91-11

С Вашей заработной платы не вправе удерживать какую либо часть в случае отсутствия Вашего согласия. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

ст. 137 ТК РФ

24.08.2014, 12:52

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста