Зарплату задерживают то на 14 то на 15 дней а у меня жена в декрете и ребенку 10 месяцев что делать?

добрый день. вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. работодатель несет ответственность :

Статья 5.27 КоАП. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет

наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от

одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих

предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от

одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление

деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от

тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное

приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом,

ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное

административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Статья 236 Трудового кодекса РФ.

Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной

платы и других выплат, причитающихся работнику:

При нарушении

работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной

платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат,

причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой

срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер

выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен

коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым

договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает

независимо от наличия вины работодателя.