Нужно ли отрабатывать две недели после отпуска, если написано заявление на увольнение?
опубликован 27.08.2014, 13:47
Написала заявление на увольнение 25.08.2014. отпуск заканчивается 28.08.2012, нужно ли отрабатывать две недели. Начальство грозится ставить прогулы если не выйду.
Действия начальства правомерны. Понятия отработки не существует. Существует обязанность работника предупреждать работодателя об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели. ст. 80 ТК РФ. В противном случае работодатель имеет полное право отказать в увольнении. Вы нарушили правила, установленные законом. Увольнение до истечения срока предупреждение возможно только по соглашению обеих сторон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Расчет пособия по беременности и родам при декретных отпусках - возможность выбора периода для расчета
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Расчет больничного для декретного отпуска - вопросы по отсутствию отпуска по БиР и перечислению за 2012 и 2013 гг.
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Как будет учитываться декретный отпуск в расчетах на 2014 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут