Может ли работодатель по своей инициативе сократить часы и не отпустить в учебный отпуск?
Вопрос №4717107
из г. Златоуст
опубликован 27.08.2014, 14:14
опубликован 27.08.2014, 14:14
Я получаю первое высшее образование, работаю в школе учителем. Работодатель узнал, что у меня есть право на учебный отпуск 3 месяца, но отпускать он меня не хочет, говорит, что оставит, только 18 часов (1 ставка), а у меня 35 часов: 27 часов по предмету по-ему, 8 кружки по ФГОСу. Может ли работодатель по своей инициативе сократить мне часы и может не отпустить в учебный отпуск? Тарификация еще не составлялась. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сокращение часов рабочего времени в одностороннем порядке не допустимо. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ)
27.08.2014, 14:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Вопрос о праве на учебный отпуск для сотрудников детского сада с высшим образованием.
Оплачиваемый учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диссертации - кто имеет право на него?
Вопрос об отпуске учебников для воспитателя с высшим образованием вне профиля
Оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования, если первое высшее не профильное?
Хочу получить второе высшее образование - обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск?
Как получить оплату учебного отпуска в коммерческой организации?
Распространяются ли на меня гарании и компенсации, предусмотрнные ТК РФ?
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск - есть ли законные основания?
Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска в магистратуре - правовая сторона вопроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут