Я воспитывают одна троих малолетних детей. Могу ли я уволиться с работы по семейным обстоятельствам и не отрабатывать 14 дней?
27.08.2014, 14:43 • г. Омск
Я воспитывают одна троих малолетних детей. Могу ли я уволиться с работы по семейным обстоятельствам и не отрабатывать 14 дней?
Такого понятия как отработка в ТК нет.Работник обязан уведомить РД об увольнении за 14 дней.Можете уволиться только с согласия РД.
Напрямую закон Вам такого права не предоставляет
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
...
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
...
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация