В школе два преподавателя делят ставку зам директора по воспитательной работе. Как необходимо начислять стимулирующие? Общее количество баллов (стимулирующих) - 14. Директор предлагает делить эти баллы.

Законом - это не регулируется. Порядок оплаты труда определяется собственником учреждения или работодателем.

Организация начисления стимулирующих баллов в школе для преподавателей воспитательной работы

Директор отказывается выплачивать стимулирующие выплаты за достижения школьников на конкурсах - заместителю директора не доверяют?

Я заместитель директора по воспитательной работе. В прошлом полугодии под моим руководством дети нашей школы имеют достижения по конкурсам районного и республиканского значения. Директор отказывается выплачивать стимулирующие, хотя по положению стимулирующих выплат положено стимулировать официальные достижения.

Читать ответы (1)

Может ли директор лишить заместителя стимулирующих выплат в сельской школе?

Я заместитель директора в сельской школе и ещё преподаю географию. В этом месяце меня лишили стимулирующих объяснив, что стимулирующие администрацие школы не положены. Директор права?

Читать ответы (1)

Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы

Почему заместитель директора школы, ведущий часы не имеет права на стимулирующие выплаты. Как заместителю директора школы тоже выплаты стимулирующих отсутствуют. Локального акта в школе о стимулирующих нет, всем распоряжается учредитель, т.к. школа казённое учреждение, но заместителей директора заставляют подписывать фиктивное распределение стимулирующих.

Читать ответы (1)

Право на стимулирующие выплаты - кейс с ушедшим в декретный отпуск директором централизованной клубной системы

Положены ли стимулирующие выплаты директору централизованной клубной системы, работающему по договору за ушедшего в декретный отпуск директора, при увольнении (выходе прежнего директора), если директор отработал с момента начисления последних стимулирующих три недели.

Читать ответы (7)

Правомерно ли иметь большой штат заместителей директора в школе и возможность компенсировать их зарплату из стимулирующих

Имеет ли право директор школы, при количестве в 750 учащихся, иметь штат заместителей директора в количестве 10 человек, работающих на 0,5 ставки? Может ли директор компенсировать зарплату своих заместителей, начисляемую им за 0, 5 ставки из стимулирующих выплат, выдаваемых на всю школу, в размере, превышающем стимулирующие начисления рядовых учителей в 10 раз? Как рядовым учителям бороться с подобной несправедливостью законным методом?

Читать ответы (1)

Возможность отказа в начислении стимулирующих выплат директору школы за педагогическую деятельность

Директор школы получает стимулирующие выплаты как директор по Распоряжению Учредителя - управления образованием, но директор школы ещё работает педагогом и тоже ведёт работу, которая подлежит стимулированию как педагог. Вправе ли отказать в начислении стимулирующих выплат директору школы за педагогическую деятельность?

Читать ответы (1)

Изменения в системе стимулирования и введение штрафов - правомерность и роль директора в принятии решений

Я работаю в школе. Кроме заработной платы за часы в школе существует стимулирующий фонд, который всегда распределялся в соответствии с баллами, начисляемыми учителям за участие в различных мероприятиях, победы в конкурсах и т.д. В этой четверти директор единолично решил не только урезать количество баллов за заслуги, но и ввести систему штрафов, которую он внёс в официальные критерии начисления стимулирующих. Раздел под названием «Критерии, влияющие на уменьшение размера стимулирующей надбавки» Показатели: Баллы: Переход обучающихся из класса в класс-3 Переход обучающихся в другую школу-3 Замечания со стороны администрации-3 Неучастие в школьных мероприятиях-1 за каждое (при этом участие в них = 0,1 балла). Снижение количества детей в секции-2 Опоздание на рабочее место-3 Отсутствие работы со слабоуспевающими-2 Директором было сказано, что если количества баллов не хватает для оплаты за штрафы, вычитать сумму штрафа он будет из зарплаты. Может ли директор школы распределять стимулирующие баллы, как ему заблагорассудится? Законна ли подобная система штрафов в государственном учреждении? Кто должен решать вопросы о начислении стимулирования? С уважением, Мария.

Читать ответы (3)

Организация начисления стимулирующих баллов в школе для преподавателей воспитательной работы

Скопин - онлайн услуги юристов

Директор отказывается выплачивать стимулирующие выплаты за достижения школьников на конкурсах - заместителю директора не доверяют?

Может ли директор лишить заместителя стимулирующих выплат в сельской школе?

Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы

Право на стимулирующие выплаты - кейс с ушедшим в декретный отпуск директором централизованной клубной системы

Правомерно ли иметь большой штат заместителей директора в школе и возможность компенсировать их зарплату из стимулирующих

Возможность отказа в начислении стимулирующих выплат директору школы за педагогическую деятельность

Изменения в системе стимулирования и введение штрафов - правомерность и роль директора в принятии решений

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Директор музыкальной школы распределяет стимулирующие баллы произвольно, комиссия не осуществляет независимую проверку

Распределение стимулирующих выплат - прозрачность или секретность?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59