Могут ли отправить военнослужащего в командировку без контракта?

Могут, согласно УСТАВА ВС РФ и Закона "О воинской службе и..."

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"

могут,так как действует старый.

в соотв с ФЗ "О военослужащих", если нет контракта, то такого права у них нет

в силу п. 85 приказа Министра обороны РФ от 16.01.2001 N 30 направление военнослужащих в служебные командировки производится командирами воинских частей. ИЗ ЧЕГО МОЖНО СДЕЛАТЬ ВЫВОД, ЧТО ЛИЦО ОБЛАДАЮЩЕЕ СТАТУСОМ ВОЕННОСЛУЖЩЕГО МОЖЕТ БЫТЬ НАПРАВЛЕНО В КОМАНДИРОВКУ.

Приказ Министра обороны РФ от 16.01.2001 N 30

(ред. от 02.11.2012)

"Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами"

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2001 N 2586)

Служебные командировки

84. Солдаты, матросы, сержанты и старшины направляются в служебные командировки в следующих случаях:

для обучения (на курсах, сборах и т.д.), поступления в ВУЗ;

для обслуживания мероприятий, связанных с боевой подготовкой;

для обеспечения охраны, сопровождения и доставки воинских грузов, вооружения, военной техники и иных материальных средств;

в качестве нарочных или для сопровождения нарочных с секретными документами и материалами;

для сопровождения больных, команд и конвоирования арестованных и осужденных;

для предварительного отбора призывников;

для получения и сопровождения пополнения;

для получения государственных наград;

при необходимости прибытия в судебные или следственные органы;

для участия в спортивных или культурно-массовых мероприятиях;

в других случаях по указанию вышестоящего командования (штаба).

85. Направление военнослужащих в служебные командировки производится командирами воинских частей. Командировка оформляется приказом командира воинской части (по строевой части), в котором указываются ее цели и срок. Военнослужащие, направляемые в командировку, записываются в книгу временно убывшего и временно прибывшего в воинскую часть личного состава. Командир воинской части организует осуществление контроля за их своевременным прибытием к постоянному месту военной службы после окончания служебной командировки.

Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, выдаются командировочные удостоверения установленной формы.

Положение

о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Статья 3. Начало, срок и окончание военной службы

9. Контракт прекращает свое действие:

а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;

б) со дня заключения с военнослужащим нового контракта;

в) со дня назначения военнослужащего на должность руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;

г) со дня приостановления военнослужащему военной службы;

д) в иных случаях, установленных федеральными законами.

Могут, если известно что контракт подписан, кроме того он в настоящее время находится на службе.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

"О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ"

Анна Сергеевна.

Вашего мужа МОЖНО отправить в коммандировку, так как он продолжает проходить военную службу, даже если по каким-то техническим причинам новый контракт еще не дошел до вашего мужа.

Те юристы, которые утверждают обратное, путают нормы права регулирующие трудовые отношения (Трудовой кодекс РФ) с нормами, регулирующими порядок прохождения военной службы (Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Положение о порядке прохождения военной службы и т.п.).

На военнослужащих Трудовой кодекс РФ не распространяется, соотетственно, контракт о прохождении военной службы не то же самое, что и трудовой контракт.

Истек трудовой контракт - ни о какой командировке не может быть и речи, так как мужа должны расчитать, уволить и выдать трудовую книжку.

А если истек военный контракт - муж продолжает проходить военную службу в своей должности, продолжает получать денежное довольствие, а, следовательно, должен в полной мере исполнять свои обязанности.

Откажется убывать в командировку - в лучшем случае лишат премии, объявят взыскания, не выплатят по приказу МО РФ N 1010 и т.п. В худшем - уволят по статье "невыполнение условий контракта", а в зависимости от важности командировки и значимости поставленных перед мужем задач возможно пойдет речь и об привлечении его к уголовной ответственности по статье "невыполнение приказа".