Как рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже при разных объемах учебной практики?
199₽ VIP

• г. Москва

У меня такой вопрос, из ко кого количества часов учебной практики 720 или 1080, рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (5):

Это определятеся трудовым договором и положением об оплате труда (ст. 8 ТК РФ, ст. 57 ТК РФ)

Спросить
Пожаловаться

читайте ваш трудовой договор, а так же кол договор организации (ст 57 ТК РФ)

Спросить
Пожаловаться

из ко кого количества часов учебной практики 720 или 1080, рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже?

Приказ Минобрнауки РФ от 04.12.2006 N 299

Об утверждении Положения об условиях проведения в 2007 - 2008 годах эксперимента по апробации механизма нормативного финансирования учреждений среднего профессионального образования

Законодательство России

Текст документа по состоянию на июль 2011 года

6. Для расчета норматива фонда оплаты труда учреждения (подстатья 211 "Заработная плата") используются следующие показатели:

- численность и состав преподавателей (в разрезе тарифов ЕТС);

- среднегодовая численность студентов, обучающихся по очной, очно-заочной и заочной формам обучения;

- средняя наполняемость групп в целях расчетов устанавливается для очной формы обучения - 30 чел., очно-заочной формы - 20 чел., для очной формы обучения в учреждении, осуществляющем подготовку по творческим специальностям, - 10 чел.;

- количество используемой общей площади в учреждении (данные статистической отчетности - форма 2-НК);

- годовая учебная нагрузка преподавателя в целях расчета устанавливается равной 720 час.;

---------------------------------------------------------------------------

- годовая учебная нагрузка мастера производственного обучения в целях расчета устанавливается равной 1080 час.;

-----------------------------------------------------------------------------

- приведенный контингент студентов, равный суммарной среднегодовой численности студентов очной формы обучения, среднегодовой численности студентов очно-заочной формы обучения, умноженной на коэффициент 0,25, и среднегодовой численности студентов заочной формы обучения, умноженной на коэффициент 0,1.

Спросить
Пожаловаться

НИЖЕ ПРИВЕДЕННЫЙ ПРИКАЗ УТРАТИЛ СИЛУ, ОДНАКО ЕГО ПОЛОЖЕНИЯ МОГУТ БЫТЬ ЗАКРЕПЛЕНЫ В ЛОКАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТА РАБОТОДАТЕЛЯ В ВАШЕМ КОЛЛЕДЖЕ - НАПР. ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА.

Приказ Минобрнауки РФ от 04.12.2006 N 299

6. Для расчета норматива фонда оплаты труда учреждения (подстатья 211 "Заработная плата") используются следующие показатели:

- численность и состав преподавателей (в разрезе тарифов ЕТС);

- среднегодовая численность студентов, обучающихся по очной, очно-заочной и заочной формам обучения;

- средняя наполняемость групп в целях расчетов устанавливается для очной формы обучения - 30 чел., очно-заочной формы - 20 чел., для очной формы обучения в учреждении, осуществляющем подготовку по творческим специальностям, - 10 чел.;

- количество используемой общей площади в учреждении (данные статистической отчетности - форма 2-НК);

- годовая учебная нагрузка преподавателя в целях расчета устанавливается равной 720 час.;

- годовая учебная нагрузка мастера производственного обучения в целях расчета устанавливается равной 1080 час.;

Спросить
Пожаловаться

Учебная нагрузка мастера производственного обучения определяется локальными актами организации с учетом того, что продолжительность рабочего времени для МПО установлена в объеме 36 часов в неделю (Приказ Минобрнауки РФ от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" ).

В соответствии с разработанной и утвержденной в каждом учебном заседании программой практики мастер производственного обучения в пределах 36 часовой недели проводит практические занятия и учебно-производственные работы по профессиональному производственному обучению, осуществляет организационное обеспечение образовательного процесса, а также выполняет другую работу, предусмотренную должностной инструкцией.

Спросить
Пожаловаться

Из ко кого количества часов учебной практики 720 или 1080, рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже?

Согласно положению: "Практика может быть проведена непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность (ч. 7 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", п. 8 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 N 1383.

Возникает вопрос в ставку мастера п.о, входит не только проведение учебной практики, но и производственной?

Четыре студента проходят практику в учебном заведении колледжа, соответственно 15 недель (1080 ч) с ними работает мастер по, который ведет учебные практики за ставку мастера. Получается, что на ставку мастера колличество часов больше. Как правильно оформить документально переработку по часам мастерам п.о.? Какие документы (доп договора) нужно составлять.

Учебная нагрузка мастера производственного обучения 720 часов в год или 1080 часов.

Мы работаем в техникуме мастерами производственного обучения по профессии "Продавец, контролер-кассир". На 2021-2022 учебный год у нас следующая педагогическая нагрузка по учебной и производственной практике:

1 мастер – всего 1044 часа, из них 720 часов в группах среднего профессионального образования, 324 часов в группах начального профессионального образования.

2 мастер - всего 1440 часов, из них 360 часов в группах среднего профессионального образования, 1080 часов в группах начального профессионального образования.

В группах по 20-25 человек. За данную работу мы получаем только оклад. В предыдущие года учебную и производственную практику в группах среднего профессионального образования вели преподаватели, которые получали оплату за каждый академический час. Если вел мастер производственного обучения, то он также получал доплату к основному окладу за каждый академический час выданный в группах среднего профессионального образования как за расширение должностных обязанностей.

В связи с вышеизложенным, просим дать разъяснения в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ:

1. Какое количество часов и количество студентов положено на ставку мастера производственного обучения;

2. Должен ли руководитель оплачивать отдельно за часы по учебной и производственной практике в группах среднего профессионального образования.

Количество часов на ставку мастера производственного обучения в СПО.

Можно ли на начало учебного года определить мастеру производственного обучения меньше ставки количество часов в учебном году (не 1440 часов, а 972 часа)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У преподавателя СПО нормативная педнагрузка составляет 720 часов в год, а у мастера производственного обучения? (недельная нагрузка у мастера 36 часов - это реальные часы практики?)

Вопрос такой: Продолжительность рабочего времени мастера производственного обучения в СПО 36 часов в неделю. А какова норма часов педагогической работы за ставку заработной платы мастера производственного обучения? Спасибо.

Меня зовут Юрий Васильевич, я работаю в техникуме. У меня возник вопрос: мне дали нагрузку на год в количестве 1300 часов. Если бы я являлся мастером производственного обучения, то какое количество часов соответствует окладу мастера по ставке?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение