Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 29.08.2014, 21:19

Отказ в учете определенного стажа работы при подаче документов на льготную пенсию - разбор ситуации перед обращением в суд

Вопрос №4735108 из г. Москва
опубликован 29.08.2014, 21:19
При подаче документов для выхода на льготную пенсию были учтены 9 лет 8 месяцев, 15 лет 9 месяцев 29 дней не зачтены так как в протоколе ПФ указали, что характер работ не подтвержден документально, в индивидуальных сведениях нет льготного кода. Выписка CPB. Можно обращаться в суд, но сначала понять бы, что это значит?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Берите отказ и обращайтесь к адвокату для составления искового заявления в суд. Собирайте все копии справок, которые сдали в пенсионные органы. Код льготной работы - это отметка в документах, которые должны делать сотрудники вашей организации, перечисляя ваши пенсионные взносы. Эту отметку не сделали за какие-то месяцы.

29.08.2014, 21:33
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Здравствуйте Ольга,после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования стаж должен подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555. Предприятия подают в пенсионный фонд сведения о работе на своих работников при этом, если работа носит льготный характер, в сведениях проставляется код льготной работы, значит при представлении сведений о работе бухгалтер вашего предприятия указывала вашу работу как общие условия, поэтому стаж и не засчитывают льготным. Вам нужно потребовать от предприятия откорректировать сведения о работе и поставить льготный код, который соответствует характеру вашей работы, действия пенсионного фонда законны.

29.08.2014, 21:40
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских