Вопросы и неопределенность - чего ожидать по окончании декретного отпуска без главной бухгалтерской должности и возможность получения компенсации и пособия?
Вопрос №4739896
из г. Элиста
опубликован 30.08.2014, 20:34
опубликован 30.08.2014, 20:34
23 декабря 2013 г. я ухожу в декретный отпуск, а 1 октября 2013 г. меня уведомили о сокращении моей штатной единицы. С 1 января 2014 г. должности главного бухгалтера нет. я нахожусь в декретном отпуске, что ждет меня по окончании отпуска, смогу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск и пособие по сокращению, если в учреждении нет для меня вакантной должности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
согласно статьи 261 ТК РФ не имеют право сократить рабочее место беременной. И согласно ст. 256 ТК рабочее место за женщиной в период отпуска по уходу за ребенком сохраняется.
РД обязан Вам предоставить ваше рабочее место. Пока ребенку не исполниться 3 года не могут сократить ваше рабочее место и соответственно вас уволить по сокращению (ст. 261 ТК РФ)
30.08.2014, 20:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Элисте
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Помощь при переводе на неполную ставку
3
Обжалование дисциплинарного взыскания
3
Составление должностных инструкций
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Коллективный иск к работодателю
3
Судебное представительство
3
Похожие вопросы
Вопросы компенсации и продления отпуска в период декретного отпуска с двумя неиспользованными государственными отпусками
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни
Как избежать сокращения мужа - когда написать заявление о предоставлении декретного отпуска?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Какие годы будут приниматься в расчете БиР и ежемесячных пособий при втором декретном отпуске?
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Расчет пособия по беременности и родам при декретных отпусках - возможность выбора периода для расчета
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут