Отказ в работе из-за личных взаимоотношений - что делать с правовой точки зрения?

Вопрос №4741842 из г. Егорьевск
опубликован 31.08.2014, 10:37

Работала в школе секретарем с тем условием, что с 1 сентября буду работать учителем. 29 августа вызывает директор школы и объясняет, что не может меня взять т.к. председатель комитета по образованию не хочет чтобы я работала в школе (я год назад уволилась из ее организации). Директор очень хочет чтобы я осталась, но не знает как решить эту проблему. На каком основании мне отказывают в работе и что делать с правовой точки зрения? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81465 отзывов

С правовой точки зрения Вам стоит обратиться с письменным заявлением к тому самому председателю комитета по образованию и задать вопрос, на каком основании она препятствует Вашему трудоустройству.

А уже после получения письменного ответа разбираться, в зависимости от его содержания.

31.08.2014, 10:40

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

У Вас должно быть соответствующее образование. Если оно есть, то отказать просто потому что кто то не хочет не могут.

31.08.2014, 10:39

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

По этой причине не могут отказать Вам.Обращайтесь в прокуратуру.

31.08.2014, 10:39

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Уважаемая Ольга Николаевна!

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Вы можете обжаловать отказ в приеме на работу в судебном порядке

31.08.2014, 10:50

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста