Возможен ли отпуск на 12 дней с 29 сентября по 6 октября 2014 года для медицинской сестры, работавшей с 2 августа 2010 года и находившейся в декретном отпуске с 12 декаб
опубликован 31.08.2014, 15:15
Я работаю мед. сестрой со 2 августа 2010 года, основной отпуск 28 дней отгуляла с 7 марта по 4 апреля 2011 года, у меня остался дополнительный отпуск 12 дней. 12 декабря 2011 года ушла в декретный отпуск. Отпуск по уходу за ребёнком начался с 21 мая 2012 г. На работу вышла, когда ребёку исполнилось 2 года, с 3 марта 2014 года, скажите, могу ли я сейчас отгулять эти 12 дней с 29 сентября по 6 октября 2014 г.
Уважаемая Марина!
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Как рассчитываются декретные выплаты и возможность выбора периодов для расчета
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут