Необходимость заполнения графы образования и специальности в трудовой книжке - вопросы и ответы

Вопрос №4744239 из г. Липецк
опубликован 31.08.2014, 19:02

Проясните ситуацию. Я рассчиталась с работы и мне отдали трудовую без заполнения образования и специальности. Мне сказали что это неправильно и что будут проблемы с пенсионным фондом (её должен заполнить тот же самый человек, своей рукой и теми же чернилами). По профессии я художник. Но но учусь ещё на товароведа. Работала продавцом. Можно ли попозже заполнить эту графу? Или надо срочно её заполнить? Мне сказали что её может заполнить новый работодатель. Это верно или нет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да, графу образования может заполнить любой Работодатель в любое время на основании документа об образовании. Если их несколько, указывают через запятую. В графе профессия или специальность часто путают и вместо специальности по диплому указывают квалификацию ( например, бухгалтер -это не специальность, а квалификация, а специальность - например. бухучет и аудит). Профессия это для рабочих , специальность для служащих. Поэтому желательно кадровика предупредить перед внесением записи, чтобы обратила на это внимание.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

(ред. от 25.03.2013)

"О трудовых книжках"

(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

31.08.2014, 20:00

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 58 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России