Изменение должности и оклада - законно ли это?

Меня зовут Сергей. Выслуга 31 кален. Лет, в 2015 переведен на нижестоящую должность с сохранением оклада. В 2019 нижестоящую должность сократили. Хотят перевести на равнозначную по последней должности в другой город, без моего согласия, до предел. 10 мес., законно ли это? Жильем не обеспечен. Предлагают уволится по оргштат, с сохранением в очереди, служ жилья нет.

Стаж работы более 15 календарных лет в службе, оклад по предыдущей должности 18,5 тыс. перевелся на нижестоящую должность с окладом 15 тыс., с сохранением оклада 18,5 тыс. далее перевожусь на равно стоящую должность и мне отказывают в сохранении оклада 18,5 тыс., оставляют 15 тыс. Согласно приказа 269 пункта 29. В случаях перемещения на нижестоящую должность при организационно-штатных мероприятиях или по состоянию здоровья сотрудникам, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по ранее замещаемой должности.

30. Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности не увеличивается (не индексируется) и выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада (в том числе до следующего организационно-штатного изменения либо установления нормативными правовыми актами Российской Федерации новых должностных окладов). Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются по новой замещаемой должности и начисляются на сохраненный должностной оклад.

Законны ли действия руководства?

Я военнослужащий. Занимаемая мною должность попала под сокращение. Мне предложили нижестоящую должность с сохранением оклада по той дложности, которую я занимаю сейчас. Новый контракт я заключил в июне 2012 года сроком на 5 лет. Через пять лет я собираюсь увольнятся из вооружённых сил. Вопрос следующий: по какому окладу в моём случае будет начисляться пенсия? По той должности которую я буду занимать или по сохранённому вышестоящему окладу?

Вопрос такого порядка (если надо я ответ оплачу):

Осенью 2011 года в связи с ОШМ был переведен на нижестоящую должность с сохранением оклада по прежнезанимаемой должности. Осенью 2012 года опять ОШМ и переименование в/ч (изменился номер части и ее подчинение). В связи с ОШМ 2012 года написал рапорт на эту же должность в этой же части. Но как мне обьяснили боковик слетатет, так как номер части в связи с ОШМ уже другой. Мои должностные обязанности, название моей должности, ВУС и код остались прежними, как и географические координаты моей части. Вот и вопрос: законно ли слетел боковик? И если нет, то как правильно поступить?

Проходил службу в МВД в звании подполковника полиции. В ноябре 2011 году по сокращению штатов переведен на нижестоящую должность (майорскую). Оклад оставили по ранее замещающей должности. С 1 января 2012 года установили оклад но уже по нижестоящей должности (майорской) Правомерно ли установлен оклад по нижестоящей должности.

Я офицер, сотрудник полиции, но моя должность была сокращена. В связи с отсутствием равнозначной должности я перевелся на нижестоящую должность (сержанта) с сохранением должностного оклада в размере, установленном по последней (вышестоящей) должности, которую я замещал до назначения на нижестоящую должность. Теперь и эта должность сокращается и мне предлагают только равнозначную сержантскую должность (по последней нижестоящей), а равнозначную офицерскую не предлагают. Сохранится ли у меня должностной оклад повторно, в размере, установленном по последней (офицерской) должности, которую я замещал до назначения на нижестоящую должность, или будет установлен по нижестоящей должности?

В 2009 г был на должности командира взвода ппс с выслугой 16 лет перевёлся на нижестоящую должность инспектора с сохранением оклада командира взвода. В 2011 после ошм предложили должность полицейского и понизили оклад. Правомерно ли это? имею ли право на пнрерасчет?

В феврале 2015 года была куплена квартира. В июле 2015 года наступил пенсионный возраст. До сих пор продолжаю работать, 2016 году должность сокращена, возможно придется уволиться на пенсию. Возможно ли вернуть подоходный налог 2016 году за 2013, 2014, 2015 годы.

Земельный налог за год (налогоплательщик - физическое лицо) должен уплачиваться, как известно в конце следующего за года. То есть за 2017 - в конце 2018 года и т.п. Налогоплательщик, с 2014 года владеющий участком (кадастровая стоимость которого установлена в 2013 году), в 2019 году обратился в суд для уменьшения кадастровой стоимости. Суд удовлетворил его требование и уменьшил кадастровую стоимость. Переплата, кажется, должна возвращаться за три года, предшествующие году обращения. То есть, в данном случае, это 2016-2018 годы. Вопрос: возвращается переплата по начисленному за 2016-2018 годы налогу или по уплачиваемому в 2016-2018 годах (т.е. начисленному за 2015-2017 годы)? Должны ли вернуть за 2015 год?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.