О лишении мужа заработной платы и необходимости повторной сдачи авансовых отчетов - что делать?
опубликован 01.09.2014, 17:51
Моего мужа уволили с работы, трудовую выдали в день увольнения, заработную плату не отдали, причем не отдали и за прошлый месяц, мотивировали тем что он не представил авансовые отчеты (хотя он их сдал своему непосредственному руководителю, так как организация в другом городе), подскажите авансовые отчеты сдавать повторно до обращения в суд? и имеют ли право не выдать заработную плату из-за этого, под отчет бралась большая сумма но она выплачена за электроэнергию магазинов принадлежащих организации-работодателю, документы на руках есть.
Он имеет право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Спасибо за ответ, я Вас правильно поняла что заработную плату должны выдать независимо от сдачи авансовых отчетов верно?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация