Проблемы с получением зарплаты после ухода из магазина у частника

Вопрос №4754716 из г. Таганрог
опубликован 02.09.2014, 01:41

Работала в магазине у частника, ушла по состоянию здоровья, была не оформлена, теперь не могу забрать свою зарплату - директор посылает к товароведу, товаровед к директору, а в рзультате оба посылают на х...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

02.09.2014, 01:42

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

Несмотря на то, что Вы официально не работали, это не препятствует подачи искового в суд, все это доказывается в суде. Звоните составляю Вам исковое заявление.

02.09.2014, 07:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста