Отработавшему Т.К. не возвращаются деньги из-за якобы выявленной недосдачи. Нужен совет, как поступить.
опубликован 02.09.2014, 11:50
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я уволилась, а магазин обвинил меня в недостаче - как решить проблему?
Недостачи в продуктовом магазине - какие возможны последствия для продавцов-кассиров?
Перекрыть недостачу излишками
Может ли работодатель в трудовой уволить по статье?
Выявленная недостача на отделе по торговле промышленными товарами
Обвинение в недостаче и махинациях - Как защитить себя в частной клинике?
Жена обвинена в недосдаче в магазине - что делать, если не согласна с вердиктом?
Угрозы после работы в продуктовом магазине - что делать в ситуации с недостачей и угрозами?
Как защититься от ложных обвинений в недостаче при работе продавцом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут