Директор, если он же учредитель компании, отказаться от начисления ему зарплаты?
Скажите может ли ген. директор, если он же учредитель компании, отказаться от начисления ему зарплаты? Если деятельность не ведется и если ведется? И на соновани чего? Заранее спасибо)).
Уважаемая Яна,
если деятельность не ведется, подавайте письмо в ИФНС по месту нахождения организации о том, что деятельность не ведется.
А если деятельность ведется, то не зависимо от того, есть ли согласие генерального или нет, заработная плата должна начисляться и выплачиваться, т.к. между ним и организацией возникают трудовые отношения, со всеми вытекающими отсюда последствиями согласно ТК РФ.
СпроситьЕсть ООО с единственным учредителем. Когда создавалось ООО, то учредитель пригласил родственника исполнять обязанности ген. директора.
На тот момент речь о зарплате ген. директора не поднималась, поскольку у ген. директора были другие источники дохода и вообще тогда было неясно, насколько успешным окажется деятельность ООО.
Таким образом, позиция ген. директора была такая - "давай начнем работать, а там разберемся". Позиция учредителя была - "ты поработай, и если все получится, то я тебя не обижу".
Конечно же, такой подход был ошибкой, что стало ясно позднее.
Через два года деятельности ООО появилась чистая прибыль. За это время выплачивалась зарплата бухгалтеру, платились налоги и прочие выплаты, покрывались все расходы, связанные с деятельностью ООО. Всего было потрачено около 60 000 долл - эти деньги были предоставлены учредителем.
Учредитель также являлся мозговым центром - он принимал все ключевые коммерческие решения.
Ген. директор фактически исполнял функции исполнительного директора, но исполнял эти функции хорошо.
С получением чистой прибыли встает вопрос о зарплате ген. директору. Учредитель принимает решение ежеквартально выплачивать в качестве зарплаты ген. директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата.
Ген. директор не против получать долю прибыли вместо зарплаты, однако требует увеличить его долю до 25%. Аргументирует это тем, что 50% - это вложенные деньги, и еще 50% - это работа. А так как он выполнял половину работы по становлению бизнеса, то ему причитается 25% от прибыли.
В конце концов, учредитель выплатил ген. директору 20% прибыли в качестве зарплаты за 2 года. Однако в дальнейшем учредитель хотел бы выплачивать ген. директору 10% от прибыли.
Вопросы:
1) Как юридически может обосновать свою позицию учредитель?
2) Может ли учредитель в дальнейшем выплачивать ген. директору зарплату, а не долю прибыли?
3) Имеет ли право ген. директор требовать хоть какую-нибудь часть прибыли ООО?
Заранее спасибо.
Я директор и учредитель в ООО. Деятельность не ведется уже полгода и я в долгосрочном неоплачиваемом отпуске (т.е. отчислений в ПФР И ФСС тоже нет). Сейчас в новое ООО, где опять я учредитель, я назначаю себя ген. директором. Для трудовой, должна ли я увольняться с первой компании? Может ли компания остаться без ген. директора, если нет деятельности, но ликвидация пока не проводится?
Иностранный гражданин с видом на жительство открывает компанию где сам единственный учредитель и своим решением назначил себя генеральным директором. У компании нет сотрудников, не платится зарплата ген директору и компания сдает нулевые отчеты.
Должен ли ген директор подавать в мвд уведомление о назначении себя ген директором, если нет трудового договора с собой (он же учредитель он же ген директор)
Наследники отказываются от доли в пользу генерального директора ООО - правовые аспекты и последствия
Умер единственный учредитель ООО, остался ген директор (который не является участником общества), по прошествии 8 мес. наследники отказываются вступать в наследство. Может ли наследник, не вступая в права наследства отказаться от доли в пользу ген. директора? Как это можно правильно оформить? Что грозит ген. директору в случае продолжения хозяйственной деятельности без учредителя?
Готовятся документы на открытие ООО с одним учредителем и наемным ген. директором. Ведение дел компании юридически стандартно возлагается на наемного ген. директора. Как может учредитель контролировать деятельность ген. директора, контролировать проведение сделок, движение денежного потока на расчетных счетах в банках? Какие документы необходимо сделать при открытии фирмы, чтобы учитывались эти вопросы? Ген. директор наемное лицо и учредитель пока не может доверить ему полное финансовое ведение дел компании.
Спасибо.
Можно ли не платить ему самому себе зарплату, учитывая то, что его доходом будут являться дивиденды?
Существует организация (ООО), состоящая из одного участника (учредителя). Деятельность ведется. Можно ли не платить ему самому себе зарплату, учитывая то, что его доходом будут являться дивиденды? Может ли учредитель подписывать документы вместо директора?
Являюсь учредителем компании, номинальным, в свое время попросили, подписался как дурак. Теперь на запросы поменять учредителя Ген директор дает отказ, так как его и так все устраивает. Я знаю что могу уводить его, но он может оставить задолженность на компании. Могу ли я как учредитель назначить налоговую проверку? И как учредитель может повлиять на работу Ген директора, если Ген директор не идет на контакт.
Спасибо.
Вопрос такой: есть два учредителя 50/50 доли. Один из них ген. директор. На данный момент два учредителя разругались. Мне как бухгалтеру интересен такой вопрос, учредителю-не ген/директору по деятельности фирмы кто должен давать? Может ли он напрямую у меня спрашивать информацию о фирме или только через ген. директора?
Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директорапо инициативе первого учредителя.
