Пренебрежение правами работников - официальные обещания и штрафы без оформления. Как защититься?

Вопрос №4760019 из г. Серпухов
опубликован 02.09.2014, 15:08

Устроилась на работу пол года назад, обещали оформить. Сказали стажировка без оформления! Просидела пол года никто не оформил, просила, кормили завтраками. Сейчас меня постоянно штрафуют на пол зарплаты а то и больше, начальник оказывается не офомил никого из нашего коллектива! Некоторые коллеги сидят по полтора года! А несколько недель назад позвонил начальник и опять вычел 5000 рублей, я попыталась поспорить, сказала он не прав, за что получила ответ: Если ты не закроешь свой рот, я приеду и сверну тебе шею как курице. Я позвонила оператору телефона и спросила записал ли данный разговор, она подтвердила и может его предоставить. Больше доказательств с подписью печатями данного начальника нет. Только разговор, где он сказал на меня сотрудник компании. Можно ли как то подействовать на него или я на птичьих правахи лучше молча уйти? Помогите!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Пробуйте в суде отстоять свои права и признать наличие трудовых отношений. В данном случае это наиболее удобный вариант рассмотрения спора, т.к. в отсутствие надлежащего оформления инспекция труда может в некоторых случаях просто развести руками

02.09.2014, 17:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 часа

8 800 505-91-11

В суд. Достаточно свидетельских показаний, что вы приступали к работе. А еще очень помогает обращение в прокуратуру. У меня таких дел было несколько. Обычно на стадии переговоров упрямые начальники сдаются при упоминании прокуратуру. Главное грамотно сформулировать требования в устной форме. Особенно с ЧОПами помогает.

02.09.2014, 17:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста