Как правильно оформить запись при увольнении генерального директора?

Запись в трудовой книжке генерального директора ООО, формирование и подписывание

Учредитель ООО и генеральный разные лица. Правильно ли запись в трудовой книжке Генерального о назначении Пример (графа 3 Назначен на должность Генерального директора графа 4 Решение № 1 от 01.01.2011)

Подробнее

Интересно

3 ответa

Нужно ли издавать приказ о его увольнении на основании имеющегося Решения Учредителя или достаточно самого Решения?

Скажите пожалуйста, как правильно оформить увольнение генерального директора ООО. Нужно ли издавать приказ о его увольнении на основании имеющегося Решения Учредителя или достаточно самого Решения? Кто должен сделать запись в трудовой книжке если нет отдела кадров а новый ген.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Директор заболел, может главный бухгалтер подписать трудовую книжку при увольнении работника, если сотрудников отдела кадров нет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Кто должен в организации (напр. ООО) вносить записи в трудовую книжку работника, если нет отдела кадров?

Кто должен в организации (напр. ООО) вносить записи в трудовую книжку работника, если нет отдела кадров? Может ли это делать юрисконсульт/секретарь, или же подписывать запись (об увольнении) должен директор/зам.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы оформления заявления на увольнение без генерального директора и полномочий председателя совета директоров

При отсутствии в организации генерального директора и лица, исполняющего обязанности генерального директора, правильно ли будет написать заявление на увольнение по собственному желанию на имя председателя совета директоров?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос: кто должен заверить запись об увольнении в моей трудовой книжке?

Работала на должности Генерального директора в ЗАО, уволилась по собственному желанию. Вопрос: кто должен заверить запись об увольнении в моей трудовой книжке? После моего увольнения, должность Генерального дирктора и Главного бухгалтера была возложена на единственного Учредителя организации,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Если да, то как правильно заполнить графы и нужно ли ставить подпись и печать отдела кадров.

Работник написал заявление на увольнение, была сделана запись в трудовую книжку, но работник передумал. Директор сказал, чтобы заявление порвали. Кадровик записал в трудовую "Запись за № ... считать не действительной", при этом не заполнил графы 1,2 и 4.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Оформление трудовой книжки генерального директора ООО и запись о начале трудовой деятельности

Как правильно оформить трудовую книжку для генерального директора ООО. Как правильно сделать запись в трудовой книжке о начале трудовой деятельности генерального директора в ООО?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Скажите, кто должен делать запись в трудовую книжку директору ООО о приеме на работу (подписать)

Скажите, кто должен делать запись в трудовую книжку директору ООО о приеме на работу (подписать), как ее правильно оформить по старому Кодексу и по новому, что указать в графе основания для записи? Далее: кто должен сделать запись об увольнении (подписать)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как оспорить запись в трудовой книжке о увольнении по собственному желанию после ликвидации предприятия?

Директор вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию, отдел кадров быстро внес запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию, на следующий день узнала, что предприятие просто ликвидируется, руководство нашло удобное решение, чтоб не платить компенсацию.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить запись при увольнении генерального директора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн