Генеральный директор предлагает уволить сотрудника после 4 лет работы из-за подозрений в неправомерных связях с другой компанией - что делать?

• г. Дзержинск

Работаю в компании около 4 лет. генеральный директор решил меня уволить по причине недоверия.. (т.к мой муж является директором организации с похожим видом деятельности (неофициальная версия)). прогулов нет опозданий нет нареканий по работе нет. что делать?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в суд и требуйте компенсации морального вреда за незаконное увольнение

Спросить
Пожаловаться

Пусть увольняет по недоверию. Заявлений по собственному желанию не пишите. А по недоверию - суд восстановит.

Спросить
Пожаловаться

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Марина
02.06.2003, 14:18

Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.

Очень срочно! Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, помогите пожалуйста в данной ситуации: Советом директоров ОАО назначен генеральный директор компании, но он остается генеральным директором на прежней работе. В новой компании издается приказ о том, что ген. директор приступает к своим обязанностям. Каким образом нужно оформить его на работу? Ведь основная работа у него на прежнем месте работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.02.2014, 12:12

Как быть принятым на подработку, если я единственный учредитель и генеральный директор ООО и работаю по УСН?

Я единственный учредитель ООО и генеральный директор. Сдаю нулевую отчетность в налоговую, фсс, пфр. Налоги УСН 6% доходы. Сегодня решил устроиться на подработку в Грозь на вакансию Оператор торгово зала. Мне сказали что не могут принять т.к работаю генеральным директором. Что можно сделать чтобы меня приняли на работу в Гроздь на данную вакансию? Возможно уволить себя с должности генерального директора и возложить обязанности на свою мать в должно генерального директора моей организации?
Читать ответы (1)
Юлия
24.05.2016, 12:14

Договор купли-продажи товара между организациями, имеющими внутреннюю взаимозависимость

Заключаем договор купли продажи товара. Учредитель и генеральный директор "Покупателя" является женой коммерческого директора "Продавца". При этом коммерческий директор "Продавца" работает на основании трудового договора и не является ни учредителем, ни генеральным директором. С обеих сторон договор подписывается по доверенности коммерческими директорами обеих организаций. Являются ли данные организации взаимозависимыми лицами?
Читать ответы (6)
Алена
31.08.2016, 18:11

Можно ли взыскать неустойку с генерального директора компании за неисполнение договора оказания услуг?

Генеральный директор компании которая не выполнила договор оказание услуг создал компанию с однотипным видом деятельности, можно ли взыскать именно с ген. директора неустойку по неисполнению условий договора.
Читать ответы (2)
Марина Александровна
12.08.2014, 13:40

Попросили уволиться без причины - что делать в такой ситуации?

Меня просят уволиться по собственному желанию... (не понравился мой диалог с генеральным директором). которого я и в глаза не видела... работала без прогулов, больничных... опозданий по работе никаких замечаний... как быть?
Читать ответы (1)
Владимир
07.02.2022, 09:26

Участие компаний в электронном аукционе - группа лиц по 135-ФЗ?

Есть две компании, которые участвовали в электронном аукционе. 1 - учредители компании имеют доли 50,2 и 49,8%, и Генеральный Директор, а 2 компания - учредители те же лица, что и в первой компании, однако Генеральным Директором является сын Генерального директора из 1 компании. Так вот, является ли это группой лиц по 135-ФЗ.
Читать ответы (3)
Александр
05.08.2013, 20:03

Водителя строительной компании угрожают увольнением без выходных - нарушение законодательства или допустимая практика?

Вопрос такой: Я работаю водителем в строительном компании, новый директор заявляет чтобы я работал без выходных или он уволит меня по статье как такое может быть? При этом у меня нет прогулов и опозданий в общем с моей стороны все обязательства выполняются, при этом нет ни приказа ни графика моей работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Яковлевна
21.11.2014, 11:50

Необходимые документы для передачи полномочий от Генерального директора организации ЗПК, ушедшего в отпуск

Организация (К-Э), является учередителем в организации; (ЗПК). С назначенным Генеральным директором организации ЗПК заключен трудовой договор с Генеральным директором организации К-Э на основании Решения собрания акционеров. Генеральный директор организации ЗПК уходит в длительный отпуск без сохранения заработной платы;. Нас интересует какие документы необходимо оформить для предачи полномочий от Генерального директора организации ЗПК (ушедшего в отпуск) исполнительному директору организации ЗПК, на право подписи всех документов, касающихся всей финансово-хозяйственной деятельности организации (Заключение договоров, кадровые документы, банковские документы,,,) С уважением, Главный бухгалтер ЗАО НПП ЗПК-Ирина Мамросенко тел. 8 919-991-71-66 mail. i.mamrosenko@zpkk.ru; irinaukrain@mail.ru
Читать ответы (2)
Вусал
30.10.2021, 19:52

Iностранный гражданин назначает сам себя ген директором компании без сотрудников и зарплаты - нужно ли уведомлять МВД?

Иностранный гражданин с видом на жительство открывает компанию где сам единственный учредитель и своим решением назначил себя генеральным директором. У компании нет сотрудников, не платится зарплата ген директору и компания сдает нулевые отчеты. Должен ли ген директор подавать в мвд уведомление о назначении себя ген директором, если нет трудового договора с собой (он же учредитель он же ген директор)
Читать ответы (3)
Елена
17.10.2014, 11:28

Необходимые меры при проблемных отношениях между двумя учредителями в ООО с целью увольнения коммерческого директора

В ООО два учредителя, один оформлен генеральным директором, второй коммерческий директор, отношения у нах плохие, так вот: может ли генеральный директор уволить коммерческого за опоздание и за не выполнение плана продаж, за что он отвечает.C сотрудниками организации у него тоже не ладится. В общем работать в месте они не могут, как сделать так что бы коммерческий директор уволился с работы и просто получал свои дивиденды.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение