Восстановление на работе по суду - нарушение срочного договора и шансы учителя
Вопрос №4768215
из г. Улан-Удэ
опубликован 03.09.2014, 12:09
опубликован 03.09.2014, 12:09
Я была принята на работу учителем по договору, составленному с нарушением: он был срочным, на 1 год, но без указания причины срочности. Это нарушение по статье 59 ТК. По истечении года меня уволили. Какие у меня шансы восстановиться по суду? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Екатерина Валерьевна! Не указание в Трудовом договоре основания, предусмотренного ст. 59 ТК РФ, не влечет его недействительность.
03.09.2014, 12:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Улан-Удэ
Помощь в восстановлении на работе
11
Взыскание заработной платы
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Судебное представительство
10
Взыскание невыплаченной заработной платы
10
Оспаривание незаконного увольнения
10
Составление должностных инструкций
9
Привлечение сотрудников к ответственности
9
Коллективный иск к работодателю
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Похожие вопросы
Возможно ли восстановление на работе после увольнения по нарушению порядка визирования приказа
Меня уволили по статье за грубое нарушение дисциплины (за прогулы) реально восстановиться в УФСИН уволен был в 2009 году.
Секретарь-делопроизводитель столкнулся с отказом в продлении трудового договора - причины неизвестны
Какие документы нужны для обращения в суд?
Проблемы с срочным трудовым договором - возможность восстановления на работе
Суд рассматривает иск Петрова о восстановлении на работе после увольнения по истечении годичного срока срочного трудового договора
В течение кого времени должен уведомить уии о. смене работы
Если нет, то как может повлиять мое заявление о приеме на работу в суде?
Наказание за повторное нарушение статьи 12.8 часть 3, если предыдущее нарушение было менее года назад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут