Положено ли мне дополнительное оплачиваемое годовое отпуск и когда сообщить руководителю?
опубликован 04.09.2014, 13:53
Скажите пожалуйста у меня такая ситуация: работаю в магазине не официально 9 мес с 01.12.2013 г.,нахожусь на 7 месяце беременности и оформлена только 1 месяц с 01.08.2014, уходила в оплачиваемый отпуск в мае 23.05.14 по 05.06.14 т.е отгуляла только 14 дней отпуска, но 09.09.14 собираюсь в декретный отпуск скажите полагается ли мне еще один оплачиваемый отпуск за следующие 14 дней не догуляных до 28 дней годового отпуска и когда мне говорить руководителю об этом до ухода в декретный отпуск или после если мне положены эти выплаты? Спасибо большое.
Если вы оформлены по трудовому договору с 01.08.2014, то правовых оснований для предоставления вам оплачиваемого отпуска не имеется. Только добрая воля работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Право на отпуск после декретного отпуска - расчет для 2013 года
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Как рассчитать длительность трудового отпуска по беременности при продлении контракта и отпуске в предыдущие годы?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут