Возможно ли отказать в увольнении по переводу с госслужбы в хозрасчетную организацию?
опубликован 05.09.2014, 06:45
Виктория Александровна ,На вопрос о том, может ли работодатель отказать работнику в увольнении в порядке перевода, в ТК РФ четкого ответа не содержится. Однако, анализируя положения ст. ст. 77 и 80 ТК РФ: норму последней статьи, устанавливающую обязанность работника предупредить работодателя о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за две недели, можно применить и к рассматриваемой ситуации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Увольнение переводом при прохождении государственной гражданской службы осуществляется только если Вы переходите в иной государственный орган для дальнейшей прохождении гос.службы (т.е. увольнения с гос.гражданской службы не производится). Так как вы переходите в организацию, не являющуюся гос.органом, то Вы увольняетесь с государственной гражданской службы, поэтому в данном случае увольнение переводом невозможно.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Влияет ли предыдущий стаж госслужбы на новую работу в России?
Возможен ли отказ в приеме на госслужбу с закрытой судимостью по статье 156 РСФСР?
Переход с работы учителем в школе на позицию воспитателя в детском саду - преимущества, недостатки и права работника
Возможно ли выйти на пенсию в 50 лет с госслужбы, вернуться, доработать до пенсии и выйти на пенсию по госслужбе?
Возможность получения дополнительной пенсии по госслужбе при общем стаже 15 лет 4 месяца
Возможен ли перевод с госслужбы в Молдове на госслужбу в России?
Влияет ли переходный период на стаж госслужбы при переходе из украинской организации на российскую?
Увольнение с госслужбы - сохранится ли выслуга лет и чины при возвращении?
Неполученная компенсация при увольнении с первой организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут