Вопросы о предоставлении отпуска и выплате компенсации за неиспользованный отпуск согласно Трудовому кодексу

Вопрос №4787705 из г. Канаш
опубликован 05.09.2014, 11:14
2012 году в ноябре устроился на работу вахтовм методом 15/15 в ЗАО. А 2013 году в октябре работодатель предоставил отпуск 14 дней. В этом году в конце года собираюсь брать отпуск за целый год и плюс за прошлый год в денежной форме. Уважаемые адвокаты и юристы, прокоментируйте пожалуйста, с статьями трудового кодекса.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

работающему вахтовым методом должен предоставляться отпуск 28 календарных дней и расчет отпускных производится также как и для работника занимающегося обычной работой без командировок. При расчете за основу берется средний месячный заработок, который получает сотрудник., иногда работают 15 дней в месяц, а иногда 20 дней, но если происходят такие перепады между днями, то за основу берут при расчете 20 отработанных дней, то есть большее количество.

06.09.2014, 10:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских