Ситуация с увольнением без предупреждения - возможные компенсации
опубликован 05.09.2014, 12:38
Срочно идите в суд. Восстанавливайтесь на работе по день вынесения решения суда за незаконное увольнение, требуйте взыскать зарплату за вынужденный прогул. А потом они должны будут все таки соблюсти процедуру увольнения, предупредив вас о ликвидации или сокращении за 2-3 месяца (точно не помню) . ПО правде так нагло работодатели вести себя давно перестали. Видно они еще не сталкивались с судебными заморочками. И помните - по увольнению у вас срок подачи иска в суд очень небольшой. Потом вам откажут в рассмотрении в связи с пропуском срока.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Геленджик
Похожие вопросы
Уволена без объективных причин, без оформления трудового договора и отработки
Как взыскать недоплаченную заработную плату с работодателя при работе без трудового договора?
Неполно выплаченная и неофициальная зарплата - могу ли я рассчитывать на ее получение после увольнения по причине болезни?
Выплата компенсации по сокращению трудового договора - правовые аспекты в случае незаконного закрытия магазина
Незаконное увольнение с работодателем на мясокомбинате в Ставропольском крае - инициатива
Не получаю зарплату - как справиться с увольнением и отказом в выплате?
Что делать, если меня уволили без предупреждения, без зарплаты и без трудовой книжки?
Возможно ли получить компенсации после увольнения из частного магазина без предупреждения и отпускных?
Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут