Индексация отпускных при повышении оклада для педработников в бюджетной сфере

• г. Белебей

Я РАБОТАЛА В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ, В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УЧИЛИЩЕ МАСТЕРОМ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ. В июне месяце был повышен должностной оклад у всех педработников. Должна ли была быть проиндексирована величина отпускных в связи с повышением оклада.

Ответы на вопрос (1):

Должна ли была быть проиндексирована величина отпускных в связи с повышением оклада.

---Не должна. должен учитывать средний заработок. никаких индексаций не производится.

Спросить
Пожаловаться

Я из Крыма, работаю мастером производственного обучения в в Джанкойском профессиональном техникуме. Мы перешли на Российские законы, а вот зарплату начисляют все также как в Украине, только оклад. По мимо оклада, должны ли выплачивать нам за часы производственного обучения?

Спасибо за ответ!

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам?

Здравствуйте!

Я работаю в городской больнице и в прошлом году нам изменили оклады.

Был оклад 3700

Стал оклад 6200 (у каждой специфики свой оклад)

Могут ли начисляться отпускные и прочие начисления от старого оклада?

Работаю в бюджетном учереждении здравоохранения. С 1.01.2011 года московским трехсторонним соглашением был повышен мрот. В столице, и с сентября 2011 года он составляет 10900 руб. На сегодняшний день оклад 1 разряда нашего учереждения составляет 7300 руб. Вопрос: Должны ли как то индексироваться оклады по етс в связи с повышением мрот. Последнее повышение было в 2009 году.

Жена ушла в декретный отпуск при одном окладе, в данный момент оклад выше, должны ли повысить пособие, в связи с повышением оклада?

1 декабря 2008 года была введена новая система оплаты труда. С работодателем было заключено допсоглашение, по которому должностной оклад составил 4500 рублей. Выплаты компенсационного характера: 100% должностного оклада за сложность, напряженность и специальный режим работы. На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 г. № 1641-р оклады были пересмотрены: должностной оклад 8600 руб., а компенсационные выплаты урезали. Имеет ли право работодатель урезать компенсационные выплаты, если ранее было подписано допсоглашение о 100% к должностному окладу?

Обнаружила ошибку у работника в должностном окладе. Т.е. работнику должны были увеличить оклад еще в июне 2015 года! Но бывший кадровик не сделал приказ и работник работает по старому окладу уже год! Как сделать перерасчет ему?

Я работаю в бюджетной организации, получаю оклад кладовщика и 50% от оклада за грузчика. В апреле месяце была добавка к зарплате по окладу 10%,на основной оклад добавка оплачивается, а на 50% нет, положина ли добавка на 50% к окладу грузчика и когда человек в отпуске 10% по окладу наши бухгалтера не оплачиваю, спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

, оклады с 1 января 2012 повышены, имею ли я право получать повышенный оклад?

Работаю в бюджетной сфере. В ежегодном отпуске был с 1.10.20 г. "отпускные" оплатили в сентябре. С 1.10.20 г. бюджетникам подняли оклады. Должны ли мне сделать перерасчет "отпускных"? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение