Проблемы с продлением договора - как бывший внештатник стал жертвой недобросовестных действий СБ

Продлить договор хотят все, сб и коммерческий моего города за меня поручились, руководство головного офиса тоже пытались выяснить в чем дело. В итоге сб головного офиса не дает комментариев никому и всем кто пытался мне помочь пригрозила увольнением. Мне кажется, здесь имела место быть личная просьба одного моего недоброжелателя ( узнала о том, что сотрудник полиции собирается нелегальным путем отнять у женщины квартиру, сообщила об этом. После этого мне угрожали, пытались завести на меня уголовное дело, пытались навредить мужу, а теперь и с работой такое)

Очень крупная компания, до высшего руководства ( а только ему подчиняется сб) не добраться

Руководство филиала и сб филиала, потом сб головного офиса, и только потом договор попадаетв бухгалтерию.

А должны ли мне при моем запросе дать письменное объяснение, по какой причине меня не принимают на работу? И не является ли этот фактор ( заведенное уголовное дело, но закрытое за примирением сторон 8 лет назад) причиной не отказать человеку в приеме на работу по ТК РФ?

А 64 ТК РФ? Причины вроде несоотсетствия по профессиональным навыкам смогу опровергнуть, т к во время моей работы мои показатели были выше других в среднем на 351% и данные показатели с подписью и печаитью у меня есть. Интересует, смогу ли я через суд добииться хотя бы того, чтобы мне озвучили причину?