Испытательный срок охранника - законное ограничение или нарушение прав работника?
Вопрос №4802896
из г. Узловая
опубликован 07.09.2014, 15:34
опубликован 07.09.2014, 15:34
Устроилась на работу охраником. Проработала один месяц хочу уволится. Отработку дали 2 недели. Но меня принемали на работу на испытательный срок на 3 месяца стажером. Законна ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
незаконно, на испытательном сроке предупредить вы обязаны за 3 дня
07.09.2014, 19:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Узловой
Похожие вопросы
Полагается ли отработка, если испытательный срок не закончился?
Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель в период испытательного срока на новой работе?
Какой срок отработки после увольнения при проработке 1 месяца и испытательном сроке в 3 месяца?
Работа и материнство - Какие права у одинокой мамы при увольнении без отработки?
Устроилась на работу, проработала 1,5 месяца теперь хочу уволиться, как мне быть? Испытательный срок 3 месяца еще не прошел.
Хотел узнать устроился на работу испытательный срок 3 месяца проработал две недели... могу ли я уволиться без отработки?
Невыплата заработной платы за испытательный срок - как решить данную проблему?
Я проработала 1 месяц работа не устроила, если я напишу заявление на увольнение, не потребуют ли от меня отработку 2 недели.
Увольнение с гражданской службы для военного пенсионера - требуется ли дополнительная отработка времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут