Невыплата заработной платы за выполненную работу - как вернуть свои деньги и защитить свои права
опубликован 08.09.2014, 13:51
все зависит от того, какие документы на руках у вас имеются, подтверждающие факт того что вы работали (договор например)
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Инна, обращаться вам необходимо в суд с иском об установлении факта выполнения работ и взыскании оплаты по договору, другого варианта просто нет.
Все решаемо, но только в судебном порядке.
Документы то на руках имеются? высылайте, все посмотрим.
Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд. Основания у Вас есть.
Спасибо за ответы , но в том то и дело , что у меня с ними нет договора . только смета в моей почте и подтверждение заказчицы и всё
Инна, это вполне достаточно для обращения в суд.
если необходима помощь в составлении иска со всеми ссылками на нормы и законы, пишите и высылайте имеющиеся на руках документы, все оформим.
В случае, если есть подтверждение заказчицы - это плюс для вас, но как вы докажете стоимость произведенных вами работ и сколько вам должны были заплатить со стороны подрядной организации?
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Невыплата зарплаты в результате банкротства - как вернуть свои деньги?
Переоформление долга - Как передать долг от фирмы А на фирму В в случае нежелания оплаты за выполненную работу
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Проблемы с выплатой заработной платы после работы менеджером по рекламе в фирме по купле-продаже автомобилей - что делать?
Как защититься от угроз после неоплаты за работу в строительной фирме?
Какое наказание может быть за это?
Магазин сети закрыли из-за неуплаты аренды, но фирма обещала выплатить задолженность.
Я работал в строительной фирме и мне после увольнения отдали трудовую книжку без печати фирмы, фирму закрыли, как мне быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут