LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 08.09.2014, 20:33

Права и пособия при уходе за ребенком по окончании срочного договора работы

Вопрос №4814274 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.09.2014, 20:33
Работаю по срочному договору в компании в течение 1.5 лет. Собираюсь в декрет в конце октября 2014 года. Роды примерно в начале января. Контракт заканчивается в марте 2015 года. Контракт не будет продлен. Скажите, пожалуйста, пособие по уходу за ребенком я буду получать в собесе и как безработная? То есть никак не учитывается то, что я работала все предыдущее время? И мое пособие составит 2500?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если срочный договор был заключен не на период замещения отсутствующего сотрудника, срок вашего договора работодатель обязан продлить и выплатить все пособия как положено (по уходу до 1,5 лет- 40% от зп.), если же договор был заключен на период замещения отсутствующего работника, работодатель обязан предложить вам все имеющиеся вакантные должности, соответствующие квалификации и более низкие, если таких нет - тогда вы будете уволены и получать пособие будете через соц. защиту

08.09.2014, 20:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Если срочный договор был заключен не на период замещения отсутствующего сотрудника, срок вашего договора работодатель обязан продлить и выплатить все пособия как положено (по уходу до 1,5 лет- 40% от зп.), если же договор был заключен на период замещения отсутствующего работника, работодатель обязан предложить вам все имеющиеся вакантные должности, соответствующие квалификации и более низкие, если таких нет - тогда вы будете уволены и получать пособие будете через соц. защиту

08.09.2014, 20:37

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских