Влияет ли официальная занятость на получение пособия при наличии двоих детей и отсутствии брака?

Такой вопрос. До беременности не работала, после родов пособие оформила через соц. защиту.

Сейчас хочу официально устроиться на работу, в соц. защите говорят, что пособие отменяется, даже если выйти на не полный рабочий день. Так ли это на самом деле?

И другой вопрос, если всё таки устроится на работу, могу ли я пособие на ребенка до 1,5 лет оформить на маму свою.?

Помогите, пожалуйста, разобраться!

У нас такая ситуация-я-домохозяйка, муж-работал внешним совместителем.. При рождении ребенка единовременное пособие по месту работы не выплатили (как выплачивать совместителям они не знают), муж расторг договор оформили пособие в соц. защите. Планировали после оформления снова заключить трудовой договор по прежнему месту, но в органах соц. защиты сказали, что устраиваться на работу можно будет только после получения денег (а они будут перечислены только через месяц). Имеет ли отец ребенка устроиться на работу после назначения пособия или ждать перечисления денег по факту? Спасибо.

У меня немного не стандартная ситуация.

Я на сегодняшний день оформляю пособие по уходу за ребенком.

В браке у меня двое детей, одному ребенку 9 лет, второму 2 месяца.

Пособие оформляю на ребенка которому 2 месяца.

Также я оформляю пособие на ребенка в не брака, ему 6 месяцев.

Подскажите могу ли я оформить данные пособия у себя на работе на обоих детей, которые в браке и в не брака.

Отцовство признано судом.

Я нахожусь в декретом отпуске. Получаю пособие до 1,5 лет из соц. защиты, раньше нигде не работала. Ребёнку 7 месяцев, хочу официально устроится на работу, не потеряют ли я пособие которое платит соц. защита?

У меня двое детей, одному из них 2.5 года, жду третьего. Ни где не успела поработать, учусь очно, платно-второе высшее. Пособие по беременности ранее не работавшим не выплачивается. Я становлсь в центр занятости на учет, в надежде официально устроиться, чтобы после родов был стаж, ранее трудовой не было, изменятся ли у меня в последствии выплаты, как выгодней поступить? Может мне лучше быть и далее в кач. безработной?

Оформляю на работе пособие по рождению ребенка, с меня требую какие то документы, подтверждающие, что отец не получал этого пособия. Так ли это обязательно, ведь я состою в гражданском браке? Сын отцом офиц. Признан.

До второго ребёнка я нигде не работала, и пособия сейчас получаю от соц. Защиты. Хочу устроиться на работу официально. Ребёнку нет ещё 1,6. Будут ли мне платить дальше пособия от соц. Защиты, если я устроюсь на работу?

Во время беременности пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. После родов оформила пособие по уходу за ребенком в соц. защите. Планирую выйти на работу на 0,5 ставки, ребенку будет 4 месяца. Как можно сохранить пособие по уходу за ребенком и получать зарплату. Считается ли 0,5 ставки как работа неполного рабочего дня?

Нахожусь на 8 месяце беременности, до этого нигде не работала официально, никаких выплат от центра занятости не получала, тк. не обращалась туда. После рождения ребенка хочу оформить в социальной защите пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Но сейчас стоит вопрос по оформлению на меня пособия по уходу за инвалидом (моей знакомой).

Скажите пожалуйста, если я сейчас оформлю пособие по уходу за инвалидом, смогу ли я после рождения ребенка оформить пособие по уходу за ребенком, не потеряв пособие по уходу за инвалидом?

Ситуация такая: я беременна, на 5 месяце, при этом я безработная. В ближайшее время официально зарегистрирую брак с отцом ребёнка, он работает официально. Подскажите, пожалуйста, может ли муж у себя на работе получить вместо меня пособия по беременности и родам? Меня интересует не единовременное пособие на ребёнка и не пособие по уходу за ребёнком, а именно пособие по беременности и родам, которое выплачивают беременной девушке с работы.