Правильно ли начислили отпускные работнику, который отработал полгода до отпуска, но уже работает на одном месте 2 года?
Такой муж отработал пол года до отпуска, но на этой работе он уже 2 года! Оклад у него 4 тыс. рублей а заработная плата 20 тыс. руб чистыми! Отпуск дали на 14 дней, отпускные он получил 7 тыс! правильно ли ему начислили?
Такой муж отработал пол года до отпуска, но на этой работе он уже 2 года! Оклад у него 4 тыс. рублей а заработная плата 20 тыс. руб чистыми! Отпускные он получил 7 тыс правильно ли ему начислили?
Ушла в отпуск на 28 календарных дней, отпускных получила меньше чем заработная плата за месяц, скажите как правильно высчитать отпускные? Спасибо.
Живу в посёлке Большеречье, работаю в библиотеке, библиотекарем отработав 6 месяцев дали отпуск 28 дней по закону я не в курсе была сколько положено. После этого отработала ещё 2 года и брала в год по 28 дней отпуска в этом году они мне заявили что бы выровнять отпускные дни я должна теперь два года брать отпуск по 14 дней правильно ли это?
Я нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?
Работник отработал полгода и ушел в отпуск (с разрешения руководителя на весь отпуск 28 дней). Отпускные получил в полном объеме. После отпуска работника по приказу руководителя перевели на 0,5 ставки, соответственно оклад снизился вдвое. Должна ли я пересчитать сумму отпускных данному работнику?
Помогите, пожалуйста, разобраться в возникшей ситуации: сотрудница находилась в длительном декретном отпуске (первый отпуск по уходу за ребенком, не выходя из первого декрета, ушла во второй). В итоге находилась в отпуске по уходу за детьми 4,5 года. Сейчас при выходе на работу, сотрудница берет очередной отпуск на 9 календарных дней.
Возникает вопрос у бухгалтерии: как ей считать отпускные - по старому окладу или уже по новому, поскольку за время ее декретного отпуска изменился оклад (вырос в 3,5 раза). Расчет по отпуску берется за последние 12 месяцев (в ее случае за один год до декретного отпуска), а там ее старый оклад.
Нужно ли бухгалтерии считать отпуск по новому окладу или оставить старый оклад и на что необходимо ссылаться?
Спасибо.
Муж отработал пол года и ему дали отпуск 2 недели. Ему отпускные перевели, скажите пожалуйста должны ли мне перечислить алименты с этих отпускных?
У меня вопрос по начислению отпускных! В отпуск я пошла с 15.02.18 на 2 недели, отпускные начислили по старому окладу. Новые оклады у нас с 01.02.18. Правильно ли это?
Официальная"чистая" зарплата моего мужа 9 тыс. пришло время отпуска заплатили 9 тис отпускных за год. Муж продолжает работать с "черного конверта" работодатель высчитает этих 9 тыс мотивируя тем что по документам он в отпуске но ему за работу начисляется нелегальна заработная плата. Правомерны ли действия работодателя?