Правильно ли начислили отпускные работнику, который отработал полгода до отпуска, но уже работает на одном месте 2 года?

• г. Красноярск

Такой муж отработал пол года до отпуска, но на этой работе он уже 2 года! Оклад у него 4 тыс. рублей а заработная плата 20 тыс. руб чистыми! Отпуск дали на 14 дней, отпускные он получил 7 тыс! правильно ли ему начислили?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Примерная сумма верна, за точным расчетом обратитесь в бухгалтерию.

Спросить
Пожаловаться

Такой муж отработал пол года до отпуска, но на этой работе он уже 2 года! Оклад у него 4 тыс. рублей а заработная плата 20 тыс. руб чистыми! Отпускные он получил 7 тыс правильно ли ему начислили?

Ушла в отпуск на 28 календарных дней, отпускных получила меньше чем заработная плата за месяц, скажите как правильно высчитать отпускные? Спасибо.

Живу в посёлке Большеречье, работаю в библиотеке, библиотекарем отработав 6 месяцев дали отпуск 28 дней по закону я не в курсе была сколько положено. После этого отработала ещё 2 года и брала в год по 28 дней отпуска в этом году они мне заявили что бы выровнять отпускные дни я должна теперь два года брать отпуск по 14 дней правильно ли это?

Я нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?

Работник отработал полгода и ушел в отпуск (с разрешения руководителя на весь отпуск 28 дней). Отпускные получил в полном объеме. После отпуска работника по приказу руководителя перевели на 0,5 ставки, соответственно оклад снизился вдвое. Должна ли я пересчитать сумму отпускных данному работнику?

Помогите, пожалуйста, разобраться в возникшей ситуации: сотрудница находилась в длительном декретном отпуске (первый отпуск по уходу за ребенком, не выходя из первого декрета, ушла во второй). В итоге находилась в отпуске по уходу за детьми 4,5 года. Сейчас при выходе на работу, сотрудница берет очередной отпуск на 9 календарных дней.

Возникает вопрос у бухгалтерии: как ей считать отпускные - по старому окладу или уже по новому, поскольку за время ее декретного отпуска изменился оклад (вырос в 3,5 раза). Расчет по отпуску берется за последние 12 месяцев (в ее случае за один год до декретного отпуска), а там ее старый оклад.

Нужно ли бухгалтерии считать отпуск по новому окладу или оставить старый оклад и на что необходимо ссылаться?

Спасибо.

Муж отработал пол года и ему дали отпуск 2 недели. Ему отпускные перевели, скажите пожалуйста должны ли мне перечислить алименты с этих отпускных?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня вопрос по начислению отпускных! В отпуск я пошла с 15.02.18 на 2 недели, отпускные начислили по старому окладу. Новые оклады у нас с 01.02.18. Правильно ли это?

Официальная"чистая" зарплата моего мужа 9 тыс. пришло время отпуска заплатили 9 тис отпускных за год. Муж продолжает работать с "черного конверта" работодатель высчитает этих 9 тыс мотивируя тем что по документам он в отпуске но ему за работу начисляется нелегальна заработная плата. Правомерны ли действия работодателя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение