Вопросы об увольнении без отработки с неиспользованным отпуском и наличием ребенка до 3 лет и требованиями по уведомлению и заявлению

Вопрос №4821627 из г. Калининград
опубликован 09.09.2014, 16:00
Могу ли я уволиться без отработки, если есть неиспользованный отпуск 2 недели за прошлый год и ребенок до 3 х лет, и за сколько по закону нужно уведомить и написать заявление, в какой формулировке нужно писать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

уведомление об увольнении делается за 2 недели. по соглашению сторон можно уволиться в любой момент, также раньше срока можно уйти при фактической невозможностью быть на работе( выход на другую работу, начало обучения, другое

09.09.2014, 16:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских