Правомерны ли действия компании в указанных случаях:
Вопрос №482710
из г. Москва
опубликован 17.10.2007, 12:10
опубликован 17.10.2007, 12:10
Правомерны ли действия компании в указанных случаях:
1)не будут предоставляться 1,2 дня в счет оплачиваемого отпуска.
Оплачиваемый отпуск делится на две части-10 рабочих дней в летние месяцы и 5 рабочих дней в зимние. Ссылка на регламент компании
2) предоставляется только 15 дней оплачиваемого отпуска.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Павел,
ежегодный основной оплачиваемый отпук не может быть менее 28 дней (ст. 115 ТК РФ)
На время этого отпуска за Вами сохраняется средний заработок (ст. 114 ТК РФ), работодатель не имеет права оплатить только часть отпуска.
Что касается разделения отпуска на части, то это возможно ТОЛЬКО при наличии между работником и работодателем соглашения о разделении отпуска (т.е. необходимо согласие работника). По собственной инициативе работодатель не имеет права делить отпуск на части. Кроме того, при делении ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части, хотя бы одна из частей этого отпуска не может быть менее 14 дней. (ст. 125 ТК РФ).
"Регламенты компании", ухудшающие данные положения недопустимы.
С уважением,
Доникова М.
17.10.2007, 12:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое, за оперативный и полный ответ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 418
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
127
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 013
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
767
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 997
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 522
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
55
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 221
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Вологда
Максимова Е.В.
5
1 202
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Лукина Е.В.
5
7 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 921
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)
Условия предоставления оплачиваемого отпуска в ООО - первый отпуск после 11 (6) месяцев работы на 28 (14) дней
Права ветерана боевых действий на дополнительный оплачиваемый отпуск - информация о предоставлении 15 дней отпуска
И как поступать, если часть времени, включаемого в стаж для предоставления отпуска, - до 1.02.2002, а часть - позже?
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Порядок предоставления второй половины ежегодного оплачиваемого отпуска, состоящего из 28 дней
Расчет отпускных и компенсации для работника с ненормированным рабочим днем
Отказ компенсации за накопившийся отпуск в образовательном учреждении
Нарушение прав работников - работодатель сокращает отпуск вахтовым сотрудникам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут