Рабочие уволены из ООО и не получают зарплату уже больше месяца - кто должен компенсировать убытки?
опубликован 11.09.2014, 00:48
Восемь рабочих уволились с ООО, но уже больше месяца не могут получить расчетные и зарплату за предыдущие три месяца (это послужило причиной увольнения)-говорят, что нет денег. Кто и как должен расплатиться?
Им надлежит подать иск в суд с требованием віплатить задолженность по зарплате. При єтом следует помнить, что непроведение по вине собственника или уполномоченного им органа расчета с работником в сроки, предусмотренные ст. 116 КЗоТ Украины, является основанием для ответственности, предусмотренной ст. 117 Кодекса, то есть выплаты работнику его среднего заработка за все время задержки по день фактического расчета.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель не оформил меня и задерживает зарплату – как требовать задолженность?
Бывшая сотрудница осталась без зарплаты на протяжении нескольких месяцев
Не выплачивают расчетные и угрожают вычетом из зарплаты за прогул - законные действия работодателя?
Работала не официально, уволилась и не могу получить расчетные уже неделю, говорят нет денег. Что делать?
Несоблюдение выплат заработной платы и отсутствие официальной карточки - что предпринять?
Как получить заработанное после официально не оформленной работы и увольнения без расчета?
Законность частичной выплаты зарплаты наличными после увольнения - возможность лишиться оставшейся суммы
Подскажите, пожалуйста, в какие компетентные органы можно обратиться с этой проблемой?
Проблемы с расчетом компенсации за перегуляный отпуск после увольнения - как правильно решить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут