Хабаровск, 11.09.2014, 03:08

Как сделать временный перевод сотрудников на другие выходные дни и оплатить их правильно?

Вопрос №4836582 из г. Хабаровск
опубликован 11.09.2014, 03:08
Работодатель хочет на полгода, временно выходные дни субботы и воскресенья поменять на понедельник и вторник, в связи с производственной необходимостью перевести часть сотрудников на другой режим работы. Как в этом случае будет производиться оплата-в двойном размере (за работу в выходные дни) или как за обычный день? Как сделать этот временный перевод части сотрудников не нарушая законодательства?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оплата в соответствие с ТК РФ в выходные и праздничные дни оплачивается соответственно и вы не должны нарушать требования закона и должным образом уведомить сотрудников и разъяснить им способы оплаты.

11.09.2014, 11:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских