После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье. Срок подписания заявления работодателем и характер выплаты премии
опубликован 11.09.2014, 17:53
Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию:
1. Лишить меня премии
2. Уволить по статье.
В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?
Работодатель вправе лишить премии. Однако если есть критерии получения премии и они вами исполнены/достигнуты, то лишение премии можно оспорить.
Уволить по статье возможно в случае совершения дисциплинарного проступка: одного грубого (например, прогул), либо двух других ( опоздание, неисполнение распоряжения и т.п)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Влияет ли перемену места жительства на срок отработки при увольнении по собственному желанию и какие действия должен
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Сроки выдачи документов и расчета при увольнении по собственному желанию после отработки двух недель
Сколько времени работодатель должен полностью рассчитать уволенного по собственному желанию работника?
Вопрос о правомерности отработки после подачи заявления об увольнении по собственному желанию
Как обеспечить отработку двухнедельного срока при увольнении, несмотря на желание работодателя?
Изменение формулировки увольнения при подаче заявления сотрудником - возможности работодателя
Правомерность подписания заявления работодателем об увольнении без отработки двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут