Проблема с неучтенной зарплатой после увольнения - что делать?
опубликован 12.09.2014, 15:53
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора: в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права; в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Возможно вы уже опоздали куда либо жаловаться но можно восстановить пропущенный срок, если он пропущен по уважительной причине. Можно и жалобу в прокуратуру, и заявление о привлечении к уголовной ответственности в следственный комитет написать, но перспектива сомнительна. Но может быть это и стоит сделать, чтобы произошел сдвиг. Более подробнее получить информацию можно у адвокатов, изложив им более полную картину.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте!
Попробуйте обратиться в прокуратуру с заявлением.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Как вернуть задолженность по зарплате, если работодатель не отвечает и я потерял копию трудового договора?
Куда обратиться, если руководство фирмы задерживает задолженность по зарплате после смерти сотрудника?
Могу ли я отказаться переходить в новую фирму и писать заявление на увольнение по собств.
Работал строй фирме по трудовому договору уволился по собственному желания прошел месяц зарплату не выдают что делать.
Вопрос: что мне делать и как себя вести в этой ситуаци.
Что делать, если мне не выплатили заработную плату и работодатель перенес меня в другую фирму?
Выплачивает ли строительная фирма деньги за отработанный месяц при увольнении по собственному желанию и возможность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут