Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Бабаево, 15.09.2014, 11:12

Возможно ли уволиться без отработки 2 недели при применении статьи 292 Трудового кодекса Российской Федерации при условии временного договора на 2 месяца?

Вопрос №4869223 из г. Устюжна
опубликован 15.09.2014, 11:12
У меня в договоре написанопринять временно на 2 месяца. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели применив ст.292 ТК РФ?.В статье написано ДО двух месяцев (меньше или равно двум или только меньше двух?), а договоре НА два месяца... Как трактовать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

равно двум- да можете увольняться без отработки

15.09.2014, 11:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 8 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских