Увольнение дежурного врача анестезиолога-реаниматолога из родильного комплекса за не выполнение указаний - юридическая сторона вопроса

• г. Ташкент

Работаю совместителем дежурным врачем анестезиологом реаниматологом в родильном комплексе. Администрация увольняет меня за не выполнение его указаний. В этот день я был на работе по основному месте работы. Правомочно ли действие адринистрации?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если нарушено правила трудового распорядка,то могут.

Спросить
Пожаловаться
Шарапов Фарход Эркинович
24.09.2014, 16:56
Я врач анестезиолог реаниматолог работал дежурным врачом совместителем в родильном комплексе. Главный врач родильного комплекса уволил меня по причине за то что я не участвовал на собрании в Гор-здраве по обсуждению больной.
Подробнее
1 ответ
Арсен
25.05.2021, 20:00
Работаю врачём в двух больницах. Работа-суточная. На основном месте-1.0 ставка +0.25 совместителя в другой больнице. Работадатель по основному месту работы, меняет график работы на июнь месяц-26 мая, что меня не устраивает, так как я не могу перекрыть по новому графику, свое совместительство.
Подробнее
4 ответa
Наталья
12.03.2019, 02:11
Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании.
Подробнее
17 ответов
Вадим
09.04.2016, 13:03
При переводе с первой сетки (работа во вредных условиях труда) на вторую, с меня всё равно требуют выполнения работы по первой сетке. Правомочны ли действия администрации предприятия?
Подробнее
3 ответa
Чернышева Ольга
01.06.2008, 08:50
Я - учитель, работаю в двух школах, имею по ставке в каждой, в одной - как по основному месту работы, в другой - совместителем. Свою работу выполняю в полном объеме, претензий нет ни с одной стороны. Но планируя нагрузку на следующий год,
Подробнее
1 ответ
Светлана
10.09.2013, 11:04
Как расчитать льготный трудовой стаж для выхода на пенсию врачей анестезиологов-реаниматологов. Какой допускается перерыв в работе. Засчитывается ли в льготный стаж работа на 0,5 ставки? На 0,75 ставки?
Подробнее
1 ответ
Анвар
12.01.2016, 16:01
Работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в городской больнице. Каждый день работаю на 1 ставку (до 15.45). И примерно 10 дежурств в месяц с 16.00 до 08.00 и далее начинается обычная дневная работа. Как должны оплачиваться часы за дежурства?
Подробнее
5 ответов
Катерина
10.04.2016, 11:29
Имеет ли право совместитель получать оплату больничного листа. На основной работе стаж 3 года. Помимо основной работы я устроилась совместителем на 0,7 ставки в ноябре 2014 г. В июле 2015 года была уволена, т.
Подробнее
1 ответ
Петр Михайлович
13.07.2014, 08:30
В бригаде врачей анестезиологов-реаниматологов стационара назначается ответственный дежурный. Должна ли быть дополнительная оплата.
Подробнее
2 ответa
Наталия
11.09.2016, 17:31
Работаю на 0,5 ставки на основной работе. Предложили основную работу в другой организации. В текущей организации хочу на свои 0,5 ставки остаться внешним совместителем. Написала заявление: прошу перевести с основной работы на 0,
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение