Проблемы с выплатой денег в компании ЗАО Кредитный Союз - Куда обратиться?
опубликован 16.09.2014, 18:11
С июля 2013 года я устроилась на работу в компанию ЗАО Кредитный Союз на должность финансового-консультанта. С мая 2014 года я пошла в дикрет,21 июля 2014 года родила ребенка. Оригиналы документов: болничный лист, справка на выплату единовременного пособия мною были отправлены в бухгалтерию компании. До сегодняшнего дня я не получила причитающиеся мне деньги. Сегодня узнала от регионального директора что компания закрывается и он не знает как я получу эти деньги. Возникает вопрос что мне делать и куда обратиться? Ведь получается что и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне тоже получать не где.
Для начала отправьте на имя руководителя предприятия заявление с требованием о выплате вам пособия по беременности и родам или получении мотивированного отказа. Если ничего не получится, запросите письменно согласно статье 62 ТК РФ копии всех документов связанных с работой. Согласно этой норме По письменному заявлению работника работодатель ОБЯЗАН не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; копию трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Если никаких результатов по получению пособия и после этого не будет, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Согласно статье 356 ТК РФ трудовая инспекция ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и т.п.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о замене годов для расчета пособия по БиР после отпуска по уходу за ребенком в 2011-2014 годах
Можно ли заменить период работы на время ухода за детьми при расчете больничного?
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Как предоставить справку о доходах при переходе на БиР во время отпуска по уходу за ребенком
Как получить пособие по уходу за ребенком без официальной работы - расчеты и необходимые документы
Получили справку об отсутствии долгов в 2013 году, но новая управляющая компания требует оплату за 2010-2011 годы
Расчет и выплаты пособий при получении больничных листов по беременности и родам
Возвращение в декрет и выплаты - возможно ли заменить период расчета и как получить нужные суммы?
Возможно ли получить расчет декретных с учетом предыдущих двух лет до рождения ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут