Меня зовут Олег. мне 58 лет. Получал наибольшую зарплату в почтовом ящике в 1987-1994 войдет ли это в начислении пенсии?

Если предоставите в ПФР справку о начисленной Вам зарплате в п/я за период в 60 месяцев подряд, то Вам исчислят пенсию согласно ФЗ "Об трудовых пенсиях в РФ" всё как положено.

Дело №2-10780/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

[ 00.00.0000 ] Нижегородский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Китаевой Ю.А., при секретаре Сочешковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Нижнем Новгороде гражданское дело по иску Елесиной И.Г. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Советском районе города Нижнего Новгорода об обязании произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л:

Истец Елесина И.Г. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Советском районе г.Н.Новгорода, указав в обоснование заявленных требований следующее.

[ 00.00.0000 ] истец обратилась в Пенсионный фонд Советского района для назначения пенсии по возрасту. Пенсия была назначена истцу без учета справки о заработной плате за 60 месяцев за период с 1991 по 1995 годы, по которой коэффициент составил 1,07. Пенсию назначили по заработной плате 2000-2001г.г., коэффициент 0,635. [ 00.00.0000 ] истец обратилась с заявлением в Пенсионный фонд о том, чтобы ей разъяснили, почему не была взята в расчет справка о заработной плате за 60 месяцев. Разъяснения Ответчика истца не удовлетворяют. Истец считает, что справка о заработной плате для начисления пенсии от [ 00.00.0000 ] должна быть учтена при расчете пенсии, так как с указанных сумм в то время отчисления в Пенсионный фонд производились полностью. Справка выдана по установленной форме. Подпись главного бухгалтера отсутствует, так как директор ООО «Суетинка- 99» имеет право одной подписи.

На основании изложенного истец просит суд обязать ответчика ГУ УПФ РФ в Советском районе г.Н.Новгорода произвести перерасчет назначенной Елесиной И.Г. пенсии с учетом справки о заработной плате для начисления пенсии за период с 1991 по 1995 годы с момента подачи искового заявления.

В судебное заседание истец Елесина И.Г. явилась, доводы искового заявления поддержала в полном объеме, дала пояснения по существу заявленных исковых требований.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Советском районе г.Н.Новгород на основании доверенности – Ф.И.О.2 в судебном заседании иск не признала, представила отзыв на исковое заявление, доводы которого поддержала в судебном заседании, пояснила, что Елесиной И.Г. была назначена пенсия по старости в соответствии со ст.7 Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях» по достижении возраста 55 лет с [ 00.00.0000 ] . После рассмотрения представленных документов, Управлением не была принята к зачету справка о заработной плате от [ 00.00.0000 ] , выданная ООО «Суетинка-99». Представленная справка вызвала сомнения, так как изготовлена не на бланке установленного образца. В связи с этим, Управление решило провести выездную проверку документов, на основании которых была выдана данная справка. Однако, директор ООО «Суетинка-99» Ф.И.О.1 по телефону сообщил, о том что, первичные документы утеряны, не сохранились. В таком случае у Управления возникли сомнения в достоверности справки, так как документы, на основании которых она выдана, в организации отсутствуют.

Суд, выслушав мнение истца, представителя ответчика, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, пришел следующему.

В силу ч.1 ст.39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина.

С 1 января 2002 года вступил в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч.1 ст.17 указанного Закона, размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ч.2 ст.18 Закона, перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.3 ст.18 Закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

В соответствии с п.2 Постановления Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года №16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.

Согласно п.26 указанного Постановления среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Согласно п.15 Порядка представления и оформления документов для назначения пенсии, утвержденного Минтрудом России от 13.08.1992 года №1654-РБ и Минсоцзащиты России от 14.08.1992 года №1-2761-18, форма справки о заработке, представляемой для исчисления пенсии, и правила по ее заполнению утверждаются Министерством социальной защиты населения Российской Федерации по согласованию с Министерством труда Российской Федерации.

На основании п.14 раздела III Приложения к постановлению Минтруда России от 27.02.2002 года №16 об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», справка о заработной плате представляется на бланке установленного образца, на котором предусмотрены подписи руководителя и главного бухгалтера.

Представленная истцом справка о размере заработной платы выполнена надлежащим образом, на ней присутствует печать организации ООО «Суетинка-99», подпись Директора ООО «Суетинка-99» Ф.И.О.1

Истцом также представлен Приказ [ № ] от [ 00.00.0000 ] «О вступлении в должность директора и возложении обязанности главного бухгалтера», в соотвествии с которым решением общего собрания Общества с ограниченной ответственностью «Суетинка-99» Ф.И.О.1 принимает на себя обязанности директора с [ 00.00.0000 ] . В связи с отсутствием в штате главного бухгалтера его обязанности по ведению бухгалтерского учета возлагает на себя с правом подписи на финансовых и других документах

Исходя из анализа имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу, что справка о размере заработной платы Елесиной И.Г. [ № ] от [ 00.00.0000 ] , выданная ООО «Суетинка-99», является надлежащим доказательством размера заработной платы истца за период 1991-1995г.г., в связи с чем требования об обязании ответчика произвести перерасчет ее пенсии на основании данных указанной справки подлежат удовлетворению.

При разрешении вопроса о дате, с которой следует произвести перерасчет трудовой пенсии, суд принимает во внимание, что в соответствии со ст.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято соответствующее заявление. Принимая во внимание, что истец обратилась в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии с учетом заработной платы за период 1991-1995гг. 14.08.2013 года, что не оспаривается ответчиком, перерасчет пенсии должен быть произведен с 01 сентября 2013 года.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судом установлено, что истцом уплачена государственная пошлина в сумме 200 рублей 00 копеек

В связи с изложенным, суд считает необходимым взыскать с ГУ УПФРФ в Советском районе г.Н.Новгорода в пользу Елесиной И.Г. расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Елесиной И.Г. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Советском районе города Нижнего Новгорода произвести перерасчет пенсии Елесиной И.Г. исходя из сведений о размере ее заработной платы за период 1991-1995г.г., указанных в справке [ № ] от [ 00.00.0000 ] с [ 00.00.0000 ] .

Взыскать с Государственного учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Советском районе города Нижнего Новгорода в пользу Елесиной И.Г. расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами путем подачи апелляционной жалобы в Нижегородский областной суд через Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.А.Китаева